发生的每件事记录下来，需日审协助处理的要注明清楚，填写时要认真。11、当班结束：各项工作完成后，将资料进行整理分类后，交到日审办公室。（三）日审工作流程 不齐，要写入夜审报告交日审处理。3、核对前台结账处的结账单及收银员个人报表客房结账单是由前台收银员为住店客人结账所打印的账单，反映向客人收取的房租、 ...

的消耗品（如笔芯、草稿纸等）以外，办公用品实行以旧换新，笔记本等有工作资料的可由个人保存，但离职时需收回。4．2领用流程4．2．1新进员工（ 办公用品损坏，由员工承担修理费用或全额赔偿；如果是因为办公用品的自然报废，由人资部填写《办公用品报废申请单》，报请总经理签核后予以报废。5．6员工所有领用的办公 ...

提供与合同有关的审批表、文件、价格依据、计划立项、预算、质量标准及有关资料等。5．2合同管理部门要会同有关业务部门对合同项目进行可行性调查论证，组织 审查合格后，直接加盖公司“合同专用章”。8．1．3合同履行完毕，由履行单位填写“合同履行反馈表”，反馈表要注明收到货物的数量、质量，经公司合同管理部门对 ...

开具之发票，经手人应加注品名、数量、单价等详细资料。4．属零星小额事务性费用支出，无法取得正式发票或收据者，请填写本校支出证明单或收据，经单位主管签章后，作为 之健、劳保费，不得于计划下核销。10．刻章须于凭证上加盖所刻样式。个人私章不得报支。11．调查访视费须检附问卷及受访者名单。12．数据译码及 ...

认真执行银行账户管理和结算规定，不向外单位和个人出租出借银行账户，严格执行票据法规定，支票使用必须按规定要素填写。不利用银行账户搞非法活动。11．负责现金 目设置、科目设置变更、新旧年度会计科目结转等工作，对会计电算备份的软盘资料负责管理。2．负责岗位权限设置、所有客户、商品类别、仓库等标准编码建立， ...

使用场所。未规定发放场所的文件应编制《文件发放清单》，发放清单由文件编制部门填写，部门主管批准后交档案室。档案室按清单的要求发放至各使用场所，发放时注明 文件的单位或个人，应提出申请，填写《文件领用申请单》，经主管领导审查、文件编制部门主管批准后，可签名领取。6．8 发放各使用场所的文件资料，使用者应 ...

采取公开招聘、竞争上岗、择优录用。2．录用程序：报名——面试——岗前培训并试用——正式录用——确定岗位。三、入职手续1．填写《______________________》；2．资料、证件提供（1）提交户口本复印件，身份证、体检表、学历证书原件及复印件，近期______寸免冠照片______张；（2 ...

招聘、竞争上岗、择优录用。 2．录用程序：报名——面试——岗前培训并试用——正式录用——确定岗位。 三、入职手续 1．填写《______________________》； 2．资料、证件提供 （1）提交户口本复印件，身份证、体检表、学历证书原件及复印件，近期______寸免冠照片______张； ...

每日日常定期需完成的工作9：00~10：301．整理个人办公区域及工作总结；2．审核货品开发部的订购申请报告，审核其订货采购合同，与各个供货商核对合同 ．建立公司采购成本价库表，确保每一款商品进价资料随时可查，并保证成本的安全性；4．分类保管供应商采购合同，填写资金使用计划表，对每个合同的付款，收货 ...

分配单上标明的日期）开始。劳动合同管理员将盖印完成后的劳动合同交给个人履行签字，在_________个工作日内交回我部加盖公司劳动合同章，最后经我部 如有违反则考核浮动工资_________元。5．管理员严格要求签订合同的员工填写完整、详细、真实的资料，并仔细进行核对。对于关键的如身份证、签名、日期等 ...