：确保工程资料完备率100%，施工技术难题解决率100%，确保工程竣工验收合格率100%。劳资科安全生产责任制一、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员，要及时与安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行 ...

教育设施，摄制、录制有关安全生产、劳动保护教育题材及事故案例等内容。不断积累、充实、完善教育史料。2．三级教育：2．1 新工人（临时工、合同工、实习人员）上岗前必须经过三级安全教育。2．2 公司级教育由行政部组织，工程部、制造部负责教育，内容为国家有关安全生产法令和规定，公司生产特点、典型事故案例和 ...

。销售分公司业务部、外贸部、山东淄博办事处、内蒙包头办事处于每月30日前将本月用户信息报到综合管理部，具体指标为：.....对当月未完成客户信息调查的业务员或实习业务员提出警告，连续三个月未完成指标的业务员给予停发提成奖或效益奖。3．综合管理部对各部门提供的信息，建立信息登记档案。综合管理部针对不同 ...

的全体从业人员。三、本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。四、关于试用、实习人员，新进员工的管理参照本规定办理或修订之。第三条 本公司各部门如因工作需要，必须增加人员时，应先依据人员甄选流程提出申请，经相关负责人批准后， ...

雇员的技术水平。6．2 乙方同意向合营公司选拔的雇员按下述技术范围提供培训：____________产品的制造、发展、销售和使用；____________加工生产及有关工厂实习；培训其他有关的技术待合营公司与乙方协商而定。6．3 乙方不提供与制造、销售或维修保养该产品无直接关系的任何事宜的培训，亦 ...

公司雇员的技术水平。 6．2乙方同意向合营公司选拔的雇员按下述技术范围提供培训：__________产品的制造、发展、销售和使用；____________加工生产及有关工厂实习；培训其他有关的技术待合营公司与乙方协商而定。 6．3乙方不提供与制造、销售或维修保养该产品无直接关系的任何事宜的培训，亦不 ...

公司雇员的技术水平。 6．2 乙方同意向合营公司选拔的雇员按下述技术范围提供培训：__________产品的制造、发展、销售和使用；__________加工生产及有关工厂实习；培训其他有关的技术待合营公司与乙方协商而定。 6．3 乙方不提供与制造、销售或维修保养该产品无直接关系的任何事宜的培训，亦不 ...