．调查了解内部会计稽核控制情况。主要调查了解企业有无对报表编制的审核和检查制度。2．调查了解会计报表编制过程控制情况。主要了解有无制定结账日程表和结账程序 明细表”，并与有关账户进行核对，检查其试算平衡工作的正确性。3．调查了解会计报表编制的岗位责任控制情况，即看各环节的工作质量要求是否明确，各岗位的 ...

及时拆除临时和废弃线路等；待接线头要包扎绝缘。3．健全电器设备安全操作规章和责任制度，严禁违章作业，严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。4．对电器设备的修理 和生产而发生的伤亡；3．由于设备和劳动条件不良引起的伤亡（含不在工作岗位）；4．在厂区内因运输工具造成的伤亡；5．在生产区域外因完成领导交给的 ...

，在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工，全权实行劳动工资和人事管理制度。三、公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与公司签订聘（雇）用 上岗前，必须先接受培训。培训内容包括学习公司章程及规章制度，了解公司情况，学习岗位业务知识等培训由劳动人事部和用人单位共同负责。员工试用期间，由劳动人事部会同 ...

兼板房主管____人，首席设计师____人，其它职位视工作需要增减。三、产品开发部各岗位职务说明书（一）产品开发部经理职务说明书1．职务名称：产品开发部经理2．直接上级 、风格的制定，各季产品的开发并组织实施,对公司各品牌产品的畅销负重要责任；（2）每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构，三月份交 ...

，减少医患之间由于信息不对称而产生的矛盾和纠纷，同时，又能增强医务人员的责任意识和法律意识，提高医疗服务质量，使患者及其近亲属学习到更多的健康卫生知识 。 一、执行对象凡是本院职工在为患者提供的各种服务过程中都应当遵守本制度。 二、各岗位人员的医患沟通时机、内容及要求全院所有工作人员除应主动、热情、 ...

板房主管____人，首席设计师____人，其它职位视工作需要增减。 三、产品开发部各岗位职务说明书（一）产品开发部经理职务说明书1．职务名称：产品开发部经理2．直接上级 、风格的制定，各季产品的开发并组织实施,对公司各品牌产品的畅销负重要责任；（2）每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构，三月份交 ...

本办法第十六条规定的工资标准。第二十条 公司顾问实行结构工资制，包括基础工资和岗位工资。第二十一条 公司顾问工资按级别不得高于下列标准：1．高级顾问：标准 节约者的奖金评定按照公司有关规定执行。第二十八条 奖金评定以公司或部门核定责任指标的完成情况为依据，出现下列情况之一的，公司职员不得享受奖金：l． ...

制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。第二条 适用范围。一、本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外， 兼顾企业的维持与发展和工作人员生活安定及逐步改善的原则，以贡献定报酬、凭责任定待遇，给予员工合理的报酬和待遇。第十八条 员工的基本待遇有工资、 ...

部门在大厦进行治安防范、消防安全的重要辅助力量.保安部主要任务是落实各项治安、消防制度，维护大厦秩序，及时发现和打击违法犯罪分子的活动，保护大厦设施及辖区内用户 、岗位职责（一）保安部经理岗位职责1．对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。2．熟悉和掌握大厦内业主 ...

销售内勤，市场调查员等岗位性质：全面主持公司销售部门日常的整体管理工作；管理权限：对本部门职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力；管理责任：对所承担 营销政策，营销区域的划分，协助公司招商工作的规划与开展；2．负责制订营销管理制度，编制本部门年季月销售的计划工作；3．做好市场调查工作，对产品市场 ...