经营业务的需要，可以在员工能力所及的范围内调整工作岗位，员工对此不得拒绝。2．2 劳动合同依据劳动法，外商投资企业劳动人事管理的规定和公司的人事政策，本公司与 。劳动合同期限：分为有固定期限劳动合同（期限至少为一年）和无固定期限的劳动合同两种。劳动合同期满，合同即行终止。员工与公司双方同意续约的，双方 ...

》，并须经双方签字、盖章认可。 三、劳务合同的期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至______年_____月_______日终止。 四、费用的支付 义务和责任 （一）与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，并进行鉴证，并负责劳动合同的管理工作。 （二）按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方 ...

情况适当增减人员三、任职资格1．站经理：________岁以下、大专及以上学历，熟悉油品知识，具有两年以上的销售管理或零售、服务业工作经验、良好 被录用的员工，由企管部与员工签订劳动合同。2．加油站经理的合同期限一般为______年（不超过______年），试用期为______个月（不超过______ ...

》；6．熟知集团员工守则。第四章 岗位职责及工作质量要求岗位职责及工作质量要求见《劳动合同》。第五章 薪酬与福利一、薪酬员工薪酬由集团 各项条款规范自己的行为，严格遵守集团的各项规章制度。三、本守则经集团职工代表讨论通过批准，自______年______月______日起实施，最终解释权在后勤服务集团 ...

情况适当增减人员三、任职资格1．站经理：________岁以下、大专及以上学历，熟悉油品知识，具有两年以上的销售管理或零售、服务业工作经验、良好 被录用的员工，由企管部与员工签订劳动合同。2．加油站经理的合同期限一般为______年（不超过______年），试用期为______个月（不超过______ ...

原因借用钥匙，必须提前登记，经相关负责人批准后方可借用,用完及时归还。 第三条 公司各部门需采购的物品，均需填写“___________”，经人事行政部查审、 关系 有下列情况之一者，公司经预告后解除劳动合同，并根据员工的工作年限，每满_____年发给相当于上年平均工资____个月的经济补偿金： 1． ...

； 6．熟知集团员工守则。 第四章 岗位职责及工作质量要求岗位职责及工作质量要求见《劳动合同》。 第五章 薪酬与福利一、薪酬 员工薪酬由 条款规范自己的行为，严格遵守集团的各项规章制度。 三、本守则经集团职工代表讨论通过批准，自______年______月______日起实施，最终解释权在后勤服务集团 ...

人员；（六）行使董事会授予的其他职权；第二十七条 总经理、副总经理每届任期三年，经董事会聘请，可以连任。第二十八条 经董事会聘请，董事长、副董事长、董事 十一条 本企业工会可指导、帮助职工同公司签订个人劳动合同，或代表职工同公司签定集体劳动合同，并监督劳动合同的执行。第五十二条 公司应为本企业工会提供 ...

）批准年度财务报表、收支预算与年度利润分配方案； （三）通过公司的重要规章制度； （四）订立劳动合同； （五）决定设立分支机构； （六）讨论 工作； （十）其他应由董事会决定的重大事宜。 第二十条董事会由______名董事组成，其中甲方委派______名董事，乙方委派______名董事，董事任期为四年 ...

给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算： 1、劳务费用的构成：劳务工劳务费（ 劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 6、 ...