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简图或样品,以便研讨。3.工程开工及完工日期,或交货日期,应予注意,以便工厂配合争取业务。4.为便于分析及配合争取业务,依工程或产品成交可能性予以区分为 ,发给营业人员责任奖金,计算方法因各企业营业性质不同,得分别制订各部应公布奖金标准,使营业人员明了,以示激励。2.营业人员如销售成绩优异,事实可稽 ...
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:__________________公司。 3.2 公司的英文名称:__________________。 3.3 公司的法定地址:__________________。 3.4 公司为一有限责任公司及在中华人民共和国法律下的法人,公司的所有活动应遵守中华人民共和国颁布的法律、法令及条例,公司的 ...
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保更换。?1.保证人死亡或犯案者。?2.保证人被宣告破产者。?3.铺保的工厂或商号宣告倒闭或解散者。?4.保证人的资格变动致与规定不符者。?第七条 各种 及对保者。?2.保证人在合约书所记载的事项不实者。?3.保证人资格不合规定者。?第十一条 保证人保证责任的时效,则参酌各种工程实际的需要于合约书上 ...
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厂商或试用厂商,针对缺陷进行改进外,自身更要做好质量检查考核管理工作,若生产时的抱怨发生,还要依照合同内的规定罚款。 厂商资料 调查及评分 公司名称 负责人 负责单位:有关外协的质量管理、生产管理、设计、外协管理的单位均负责指导教育考核的责任。2.进行方式:首先必须健全本厂的质量管理组织。(1) ...
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生活安定及逐步改善的原则,以贡献定报酬、凭责任定待遇,给予员工合理的报酬和待遇。第十八条 员工的基本待遇工资、奖金和伙食补贴、季节补贴。员工成为责任人员 或灾害,奋不顾身,不避危难,因而减少损害者。四、维护员工安全,冒险执行任务,确功绩者。五、维护公司或工厂重大利益,避免重大损失者。六、其它重大 ...
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。 (1)该商场自××××年××月起将6个临街门面橱窗租借给本市6家工厂作为商品宣传广告栏用。商场每月收取租金1 200元(每个橱窗200元),全年 ,并采取措施予以改进。 3. 该商场经理××和财计股长××对上述舞弊行为负有直接责任,应向市百货公司作出检讨。 对于本报告各项内容及建议,该商场已出具 ...
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时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。第五条 值班员工遇事情发生可先行处理,事后方可报告。如遇其职权不能处理的,应 原因不能值班的,应先行请假或请其他员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负一切责任。第十一条 本公司员工值班可领取值班津贴,其标准另定。...
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在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。第五条 值班员工遇事情发生可先行处理,事后方可报告。如遇其职权不能处理的,应 原因不能值班的,应先行请假或请其他员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负一切责任。第十一条 本公司员工值班可领取值班津贴,其标准另定。...
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在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。第五条 值班员工遇事情发生可先行处理,事后方可报告。如遇其职权不能处理的,应 原因不能值班的,应先行请假或请其它员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负一切责任。第十一条 本公司员工值班可领取值班津贴,其标准另定。...
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,应计入生产成本中的职工福利费按同一分配标准分配计入。该法适用于研究所及工厂未实行1、2的人工费的分配。直接人工费分配率=(当期直接人工费总额÷各成本 生产流程和作业规程,检查生产程序是否合理,内部生产管理制度是否健全,超限额领料责任处理情况。各单位对监督检查过程中发现的成本核算中的薄弱环节,必须采取 ...
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