奖金的核算方法得另行公布或由总经理个案评定；10．成交奖金的发给日期为贷款收回（现金或票据）月份的次月10日；惟所隶属的单位（部、分公司）当月月底未 变动时，应以变动后所隶属单位为准）每月的经营绩效竞赛成绩依《经营绩效奖金发放办法》的规定以五个基点作为计算标准参与分配绩效奖金；2．试用外务人员不论其于 ...

费用开支，本着精打细算、勤俭节约、有利工作的原则，根据国家规定和公司实际情况，特制定办法。第二章费用开支计划第二条公司各部门、下属企业必须在每月底根据下月工作计划 按月结算，不得擅自在它处或用现金结算。第五章内部收费管理第十一条公司完善分级管理、核算机制，实行内部收费核算办法。第十二条内部收费包括车辆 ...

费用开支，本着精打细算、勤俭节约、有利工作的原则，根据国家规定和公司实际情况，特制定办法。第二章费用开支计划第二条公司各部门、下属企业必须在每月底根据下月工作计划 按月结算，不得擅自在它处或用现金结算。第五章内部收费管理第十一条公司完善分级管理、核算机制，实行内部收费核算办法。第十二条内部收费包括车辆 ...

第一章 总 则第一条 为提高公司资金使用效益，减少资金占用，特制定本办法。第二章 管理范围第二条 暂借款是指因特殊用途的临时性借款，包括：1. 差旅费借款； 一般不超过其2个月工资额，超过时须有公司担保人。第八条 暂借款可使用现金、支票或汇票支付，视不同情况和公司财务规定确定。对经常性借款人员，经批准 ...

第一章 总 则第一条 为提高公司资金使用效益，减少资金占用，特制定本办法。第二章 管理范围第二条 暂借款是指因特殊用途的临时性借款，包括：1. 差旅费借款； 一般不超过其2个月工资额，超过时须有公司担保人。第八条 暂借款可使用现金、支票或汇票支付，视不同情况和公司财务规定确定。对经常性借款人员，经批准 ...

费用开支，本着精打细算、勤俭节约、有利工作的原则，根据国家规定和公司实际情况，特制定办法。第二章费用开支计划第二条公司各部门、下属企业必须在每月底根据下月工作计划 按月结算，不得擅自在它处或用现金结算。第五章内部收费管理第十一条公司完善分级管理、核算机制，实行内部收费核算办法。第十二条内部收费包括车辆 ...

每月限额_______元。7．话费费用报销由财务部统一办理。 第四章通讯设备管理8．公司配备的办公直拨电话、分机、传真机、计算机由办公室统一检查使用情况 ，由当事人承担，查不出当事人由部门全体人员承担，每月_______日前以现金形式交纳到财务部。 第六章附则12．本规定由办公室制订，报总经理批准后 ...

如下：1．公司本部由财务部负责各单位之零星支付。2．工地总务组负责设置零用金管理人员，尽可能由原有办理总务人员兼办，必要时再行研讨设置专人办理。第二条 零用金额暂行 如需预备现金，应填具零用金借（还）款通知单，交零用金管理人员，即凭单支给现金。2．零用金之暂支，不得超过1000元，特别事故者应由企业部 ...

总则第一条 为加强公司营销管理，提高公司综合竞争力，特制定本办法。第二条 本办法包括总则、服务作业程序、客户意见调整等三章。第三条 服务单位的财务处理依本公司会计制度中“现金收支处理程序”及“存货会计处理程序”办理。第四条 服务部为本公司商品售后的策划单位，其与服务中心及 ...

第一条 目的：为加强公司销售管理，提高公司综合营销能力，特制订本办法。第二条 销售：（一）营业科的外务负责人员在访间或开拓新客户时，应留意下列 的开始有的是基于对方的申请，有的是出自我方的诱导，不管是何种方式，除了交易一开始即以现金往来的情况之外，都须事前对交易客。资产、销售能力、负债、信用及其他评核 ...