三条 本公司各部门如因工作需要，必须增加人员时，应先依据人员甄选流程提出申请，经相关负责人批准后，由人事部门统一纳入聘用计划并办理甄选事宜。第四条 本公司 连续工作五年以上者，发给其资遣当月3倍的工资。五、若因公司亏损、破产或其他意外重大事故导致不能正常经营，资遣费的发给标准依临时董事会研究制定的决定 ...

通函1．特许经营权所有者，其前任和成员；2．商业经验；3．诉讼；4．破产；5．特许经营初始费；6．其他费用；7．初始费用；8．品和服务 执行的向franchisee提供的服务、区域的发展；3．所有权的标志，区域内商标注册的申请，标志的使用，所有权；4．财务记录及报告，特许经营销售通告，销售授权通告， ...

能依据本合同第二十七条规定就变更合同达成协议的。第三十一条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会 第四十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起 ...

劳动合同，乙方不同意续订的情形外，劳动合同期满的；（2）甲方被依法宣告破产的；（3）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（4 如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁； ...

公司连续工作五年以上者，发给其资遣当月3倍的工资。15．若因公司亏损、破产或其他意外重大事故导致不能正常经营，资遣费的发给标准依临时董事会研究制定的决定执行。 十一、辞职1．职员因故不能继续工作时，应填具“辞职申请”经主管报公司批准后，办理手续。并视需要，开给《离职证明》。2．一般职员 ...

通函1．特许经营权所有者，其前任和成员；2．商业经验；3．诉讼；4．破产；5．特许经营初始费； 6．其他费用；7．初始费用；8．品和服务 执行的向franchisee提供的服务、区域的发展；3．所有权的标志，区域内商标注册的申请，标志的使用，所有权；4．财务记录及报告，特许经营销售通告，销售授权通告， ...

能依据本合同第二十七条规定就变更合同达成协议的。第三十一条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会 第四十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起 ...

劳动合同，乙方不同意续订的情形外，劳动合同期满的； （2）甲方被依法宣告破产的； （3）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的； （ 发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...

监督。 第二章 会员及股金第九条 本企业在职在册的职工，承认本章程，提出申请，自愿投资的，即可为持股会会员。第十条 持股会根据本企业经济发展需要招股，总 持股会的管理费；支付会员的红利。第二十五条 如遇投资企业亏损、歇业或者破产清算时，持股会会员以其投入资金按比例承担经营风险。 第六章 持股会组织机构 ...

下列条件下自动终止：a．乙方遭受严重亏损而无力或不可能继续经营；b．乙方破产、无偿还能力或开始清算程序；c．乙方财产的主要部分被法院强制执行；2 过程中，双方如有争议，应协商解决，协商不成，任一方均可到_________仲裁委员会申请仲裁，该仲裁裁决是终局裁决，对双方均有法律约束力。 十一、专门用语的 ...