提供总结报告；3．重大事件法。所有考核办法最终反映在考核表上。 第八章 考核程序第十五条 人事部根据工作计划，发出员工考核通知，说明考核目的、对象、方式以及考核 十二条 考核之后，还需征求考核对象的意见：1．个人工作表现与相似岗位人员比较；2．需要改善的方面；3．岗位计划与具体措施，未来6个月至1年 ...

加强对审计工作的行政领导和业务指导，对涉及到财务、基建、工程技术等方面比较复杂的审计项目进行研究处理。?第六条 审计室是在审计委员会直接领导下的日常 出现的重大问题及时向审计委员会报告，必要时向上级审计机关报告。?程序第十一条 审计工作的主要程序是：?（一）根据审计委员会的意见和审计工作计划，制定审计 ...

的清理认定______企业的应付帐款帐面数为________元，债权人______家，对已知债权人清算组逐一发出了申报债权通知，按法定程序申报的有______家，申报金额为________元，其中含有中国工商银行__ __ __支行抵押贷款 ________元（申报额为________元，超出部分 ...

企业、市场情况分析（一）企业概况（略）（二）原料及特点（略）（三）加工程序（略）（四）主要产品企业的主要产品有无羊绒（白、青、紫）羊绒衫、羊绒 百年，经常改变它的形象，就是在浪费广告费。此外，在制定广告战略时，还应总结、比较出产品优点，找出竞争对手一时无法赶上的特色，当然在质量、包装、销售网点上比竞争 ...

，特列表如下（略）。 七、关于此次改制方案中期股概念的说明及与“期权”比较关于本次改制方案中所采用的“期股”概念，是一个借鉴国外股票期权概念、结合中国 1个系数）＝奖金总额/系数总和各个人应得奖金＝单位奖金×各个人奖金系数六、发放程序经批准的奖金数，由人事部负责操作，总经理批准后由财务部具体发放。七、 ...

根据人才要求和招聘成本等因素来综合考虑。（一）内部招聘1．鉴于内部员工比较了解企业的情况，对企业的忠诚度高，内部招聘可以改善人力资源的配置状况， 内部员工推荐公司鼓励内部员工推荐优秀人才，由办公室本着平等竞争、择优录用的原则按程序考核录用。（2）媒体、招聘会招聘通过大众媒体、专业刊物广告、相关网站发布 ...

从三方面着手①新商品上市的试用；②加速滞销品的销售；③库存的出清。2．促销程序（1）促销计划促销计划是指促进商品销售和展示新产品的计划。（2）销售 促进商品销售和商业性服务的一种好形式。 1．店面广告（POP）的主要分类和比较在经济稳定、市场日趋成熟、商品丰富、品种多样化的今天，商品情报的沟通从以往“ ...

，特列表如下（略）。七、关于此次改制方案中期股概念的说明及与“期权”比较关于本次改制方案中所采用的“期股”概念，是一个借鉴国外股票期权概念、结合中国 个系数）＝奖金总额/系数总和各个人应得奖金＝单位奖金×各个人奖金系数六、发放程序经批准的奖金数，由人事部负责操作，总经理批准后由财务部具体发放。七、其他 ...

工作中的重要问题。（10）其他需经党委讨论决定的重要事项。 2．议事要求和程序（1）党委会原则上每月召开一次，遇特殊情况可延期或临时召开。凡须提交 做好准备（包括不同方案论证，部门协调工作、有关文字材料等），做到有情况，有比较分析，有处理意见。（2）党委会参加人员为全体委员，根据会议内容和要求可指定 ...

根据人才要求和招聘成本等因素来综合考虑。（一）内部招聘1．鉴于内部员工比较了解企业的情况，对企业的忠诚度高，内部招聘可以改善人力资源的配置状况， 内部员工推荐公司鼓励内部员工推荐优秀人才，由办公室本着平等竞争、择优录用的原则按程序考核录用。（2）媒体、招聘会招聘通过大众媒体、专业刊物广告、相关网站发布 ...