和义务不承担任何责任：（a）母公司员工无论在任何时期在母公司的工资基金及职工福利基金中的权利；（b）母公司在签定本协议之前与重组前母公司员工之间 9．签署生效9．1双方保证已获得了为签署本协议相应的授权，双方授权代表签署盖章后生效。9．2协议一式_________份，双方各持_________份。9 ...

身家调查、或后备军人教育、动员演习、点名等召集。（三）担任村里邻长民意代表的员工参加地方自治或政府机关召开的会议或训练。?（四）产业工会理干事办理 无故不得拒绝参加。?第九十一条 为增进员工福利及提倡员工正当娱乐，公司得由职工福利委员会举办各项福利设施及康乐活动。?第九十二条 本公司应随时注意工作环境 ...

》，规定工资集体协商一般包括工资协议的期限，工资分配制度、标准和分配形式，职工年度平均工资水平及其调整幅度，奖金、津贴、补贴等分配办法，工资支付办法， 全面了解职位内容、审核职位评估方案、实施评估，并负责向员工解释。委员会的成员代表各个职能领域，包括公司的主要管理层人员、人力资源专业人士、外聘顾问等， ...

内容与要求4．1 指导思想企业宣传报道工作要以邓小平理论、江总书记“三个代表”重要论述为指导，全面贯彻落实党的十六大精神坚持新闻宣传为企业两个文明 阶段、各个方面取得的新经验、新成就、先进典型及时开展报道，对广大干部职工团结一心、艰苦奋斗、顽强拼搏的感人事迹和崭新精神风貌及时开展报道，加大宣传报道力度 ...