业务，或兼任其他厂商的职务。?（三）全体员工必须时常锻炼自己的工作技能，以达到工作上精益求精，期能提高工作效率。?（四）不得泄漏业务或职务上机密，或假借职权， 人打卡或伪造出勤记录者，一经查明属实，双方均以旷工论处。?3．员工旷工，不发薪资及津贴。?4．无故连续旷工3日或全月累计无故旷工6日或一年旷工 ...

九条 员工应遵守下列事项：一、忠于职守，服从领导，不得有敷衍塞责的行为。二、全体员工必须不断提高自己的工作技能，强化品质意识，圆满完成各级领导交付的工作任务 员工加班可以按加班或调休算外，其它各部门员工、主管、经理的超时加班一律不计加班薪资和调休。）第十条 作息时间：上午：08：00—12：00下午： ...

部门各单位都要认真履行好自己的职责，当发生事故和被查出由于是人员责任心不强造成有严重安全隐患存在而还继续运行，或者已对其它工作的正常开展造成影响或 ，安生部负责对各生产单位的安全管理情况进行检查，如是部门或单位责任人员的管理不到位，则部门和单位责任人员包括安全专责将承担相应管理负责和领导责任，最后在由 ...

任务。办公时间要坚守岗位，外出办事要向本部室负责人报告去向、时间,并保持工作联系。（六）接听电话首先要说“您好,_____________”，然后详细询问来电情况，能说明的 、四楼等场所每半小时巡查一次，发现安全隐患需及时予以解决，自己解决不了的，应及时报告主管领导。7．会议、演出等接待活动散场后保持 ...

奖金发放、评选先进、工薪调整、职务升降、岗位调整、末端淘汰的重要依据。因业绩不佳而进行的转岗（部门内部或跨部门）与辞退，按照《联想集团有限公司对不 有效性，绩效记录原则上不允许涂改；若需要修改或重新记录，需由当事人签字确认。6．2．3 员工可以查阅自己的绩效记录；各级人员如因工作需要进行记录/档案的 ...

诊断情况和维修建议告诉客户，同时，把检测诊断单呈交客户，让客户进一步了解自己的车况。工作要求：在这一环节，我方接待人员要态度认真细致，善于倾听，善于专业 之客户由增项引起的工期延期。得到客户明确答复后，立即转达到车间。如客户不同意追加维修项目，业务接待员即可口头通知车间并记录通知时间和车间受话人；如 ...

透明度，做到办事原则、办事程序、办事结果向群众公开。七、共产党员要自觉的把自己置于党组织和群众的监督之下，自学接受党纪的约束。党员廉洁制度一、每个党员 科学的生活方式。民主考评党员制度一、按照省委组织部《民主评议党员和妥善处置不合格党员工作暂行条例》，为加强党员教育管理和监督，由党委统一安排，支部每年 ...

看书看报，不准收听半导体和电视机，不准动用扣留物品，严禁监守自盗，在上岗值班期间，若因自己的失误造成事故的，要追究责任。4．坚持原则，办事公道，不打 、办公区及楼道的巡逻，夜晚以机房为重点进行检查，每晚零点之后巡查不少于两次。四、防火工作1．严格门卫制度，严禁无关人员，将易燃易爆物品带入____。2． ...

上做的广告打来电话，或是在房展会上、促销活动中得到项目的资料，如果感觉符合自己的要求，则会抽出时间亲自到项目现场售楼处参观，或是通过朋友介绍而来。一般而言 现场接待作为销售环节中最为重要的一环，尤其应弓I起销售人员的重视。前期所有的工作都是为了客户上门做准备。一、迎接客户1．基本动作（1）客户进门，每 ...

、胸怀和理智。若能大胆任用能力比自己强的人，被启用者得到的是机会、锻炼。“士为知己者死”，有信任，有机会，引发出努力工作，不断追求卓越，结果是可喜的双 公司不可。成全和扶持下属到更合适处发展，自然将他的“心”留住，对公司来说，未尝不是一种人才的长线投资。走的开心，留的有安全感，知道上司总是为下属好，就 ...