在《办公用品领用登记表》上签字核实。5．办公用品的管理5．1总部的办公用品由人资部负责管理和维护。由行政专员和文员负责执行；门店的办公用品由行政副店长负责管理和 二次回收纸。5．8办公室用品只能用于办公，不得移作他用或私用。6．附则：本制度由人资部制订并负责解释，报总经理核准后施行，修改或终止时亦同。...

印章管理。2．适用范围________公司印章管理。3．职责3．1行政人事部负责制度的制定；3．2各部门负责按照制度执行。4．内容4．1公司公章分类名称 财务部4．2公司公章使用程序4．2．1由用印申请人填写使用公章审批表—行政主管签字后，用印人持使用公章审批表和用印文件—总经理审核签字—仓库用印； ...

企业在各项管理过程中形成的有效、规范的公务文书，是传达贯彻总部决定，发布规章制度，实行管理措施，请示和答复，指导、布置工作，报告情况，交流经验的重要工具。 第六十七条 所属企业办公室负责行政公文的处理，并应指定专人统一管理和归档，做到行文准确、及时、安全、保密。 第六十八条 所属企业 ...

、为了保证公司用印规范严密，不出差错。特制订本制度，以加强公司部门以上印章的刻制、使用和登记管理。 二、印章的刻制1．公司公章、财务章、 的管理1．公司介绍信、法人委托书、法人证明书等重要空白证明由行政人事部统一到相应政府主管部门购买，并交印信管理人员登记保管使用。2．支票、发票等有价证券由财务部根据 ...

在《办公用品领用登记表》上签字核实。 5．办公用品的管理5．1总部的办公用品由人资部负责管理和维护。由行政专员和文员负责执行；门店的办公用品由行政副店长负责管理 次回收纸。5．8办公室用品只能用于办公，不得移作他用或私用。 6．附则：本制度由人资部制订并负责解释，报总经理核准后施行，修改或终止时亦同。...

印章管理。 2．适用范围________公司印章管理。 3．职责3．1行政人事部负责制度的制定；3．2各部门负责按照制度执行。 4．内容4．1公司公章分类 财务部4．2公司公章使用程序4．2．1由用印申请人填写使用公章审批表—行政主管签字后，用印人持使用公章审批表和用印文件—总经理审核签字—仓库用印； ...

。第二条 公司非提成人员确因工作需要加班，适用本规定。第三条 按提成制度结算的销售部员工和厂部的计件员工不适用本规定。 第二章 加班的原则和程序第 由行政论文部呈总经理批准后，方可实施加班。 第三章 加班管理规定第八条 加班人员应提前向行政论文部递交《加班申请单》（递交时间:工作日应急加班于当天16: ...

预算管理，保证日常的收支状况与财务预算基本一致。7．制定切实可行的财务管理制度和操作流程，并对部门内员工进行岗位培训与指导，保证部门员工基本上能履行各 领取工资。二、适用范围适用于物业公司员工的工资发放工作三、职责1．行政人事部负责每月员工考评及员工动态资料的编制。2．财务部出纳员负责员工工资计算和《 ...

。（四）集团总部财务部是集团公司财会业务的主管部门，各级财务人员既接受本单位的行政领导，同时接受集团总部财务部的业务指导，具有双重属性 。对财会人员的处罚、解聘 手续完备，内容真实，帐目清楚，日清月结，报帐及时；（二）从严管理：按财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入实现制度和 ...

可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。第三章 公司注册资本与实收资本 、根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）其他职权。（注：由股东自行确定，如股东不作具体规定 ...