第一条 在上级的领导下，负责企业现金收支工作。第二条 按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。第三条 严格把好现金支付关。经 错误或作废的支票，必须加盖“作废”戳与存根一并保存。第十二条 编制和发放公司员工工资、奖金，办理工资结算，编制现金记账凭证。第十三条 现金日记账要做好日清月结 ...

。（注：第一期出资不得低于认缴出资额的15%）出资均按缴款当日中国人民银行公布的基准汇率折算。以实物等形式出资的，其到资日为公司取得权利证书之日 第十二章 规章制度第六十一条 公司通过董事会应制订下列规章制度：1．经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；2．职工守则；3．劳动工资制度；4 ...

审计制度和审计人员的职责，应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。第三节 会计师事务所的聘任第一百九十二条 公司聘用取得“从事证券相关业务资格 需要，在国家有关法律法规规定的范围内有权自行招聘和辞退员工。第二百条 公司实行劳动合同制度。第二百零一条 公司根据国家有关规定、《公司章程》 ...

协议》或《劳动合同》后，应另行与公司签订《保密协议》，员工所涉及的保密范围与个人的工作岗位相关。 4．公司机密是关系公司的发展和利益，在一定时间 并采取补救措施。 7．对保守公司秘密或防止泄密有功的予以表扬、奖励。违反本制度故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚、直至予以除名 ...

现金收支工作，直接对财务部经理负责。2．按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。3．收付现金准确，在交款人面前点数，如有异议及时 上交营业款；收款完毕后认真核对缴款凭证，并清理现金，将当天营业收入及时送交银行。10．备用周转金必须天天核对，不得以白条抵库，一切营业收入现金不准坐支， ...

总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务及外汇动向；9．负责办理银行贷款及还贷手续；10．遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真执行 的素质和财务管理水平；23．负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解； ...

运输，在建造期间的财产保险费。开办费：包括员工培训，宣传广告，管理以及其它必要的费用开支。筹建费：包括筹建资金，银行担保费，建设期间贷款利息。双方筹建人员的 工作。合营企业将根据本企业的业务需要，设立部门经理，负责部门业务的日常工作，并对总经理和副总经理负责。8．3正副总经理由合营企业董事会任命和免职 ...

第二十三条合伙人的薪酬和福利、劳保待遇，由合伙人根据事务所发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。?第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险 ?（三）制定各项管理制度及业务标准、程序；?（四）拟订年度财务收支计划决算及利润分配方案；?（五）制定事务所的经营方针及工作规则；?（六）决定 ...

；3．决定本公司的增资、转让、合并、终止和解散；4．制定员工的劳动工资、福利和奖惩等制度；5．审查经营状况、财务预算和决算；6．决定利润和亏损 对董事会负责，执行董事会各项决议，组织和领导本公司的全面生产，副总经理协助总经理开展工作。第三条 总经理的职责：1．贯彻执行董事会的决议；2．组织和领导本公司 ...

管理人员；8．董事会授予的其他职权；9．经理列席董事会会议，副经理协助总经理工作。第二十四条 公司董事、经理、副经理应当忠实履行职务，维护公司利益，不得 报公司登记机关申请公司注销登记，公告公司终止。 第十一章劳动用工制度第五十五条 公司员工的招用，根据公司业务的需要，实行招聘制，经考核，择优录用。第 ...