可用较长时间模糊地表述一个问题，看应聘者能否领会其实质内容；也可以让应聘者看一本书或一份企划案，然后让其表达其中的内容。第五条 语音语调的测定：主要测定 看应聘者所提供的资料与实际情况是否相符，应重点调查应聘者的工作情况、职务、业务能力和工资收人。3．体检。要求应聘者到公司医院或公司合同医院进行体检。...

并安排职前训练及有关准备工作。7．注意事项进行应征资料的处理及背景调查时应尊重应征人的个人隐私权，注意保密工作。第四条 经核定被录用人员，由人事科依据甄选报名单 必要复对一次，并予记录。第十一条 对保分亲自对保及通信对保。第十二条 被保人如无故离职或移交不清，本公司应发出“保证责任催告函”。第十三条 ...

、指示、命令、条例、规定、计划等文件材料。第十条 本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。第十一条 本公司的请示与上级机关的批复。第十二条 本公司反映 应及时将已归卷的文件材料，按照“案卷类目”条款，放入平时保存文件卷夹内“对号人座”，并在收发文登记薄上注明。立卷第二十三条 为统一立卷规范，保证案卷 ...

但不发离职证件，目的仍希再返公司效力。?（四）离职手续：?1．员工离职，由单位直属主管向人事单位索取员工离职通知单（如附件一）按规定填妥后，持单向单列各 期限以5天内办妥。?（六）离职人员办理移交时应由直属主管指定接替人接收，如未定接收人时应临时指定人员先行接收保管，俟人选确定后再转交，如无人可派时， ...

的用途，未使用的必须交回。第十一条 盖章后出现的意外情况由批准人负责。（四）公文打印管理第十二条 公司公文的打印工作由总经理办公室负责。第十三 室主任批准，总经理办公室登记后方可邮发。第二十八条 本规定如有未尽事宜或随着公司的发展有些条款不适应工作需要的，各部门可提出修改意见交总经理办公室研究并提请 ...

，开会时将提前通知该案肇事驾驶员列席，亦可籍以申办。??肇事过失的处分：?（一）肇事驾驶员除负责刑事民事责任，违章部分外出过失的处分依本章规定办理。?（ 若肇事赔偿金额超过保险金额时，其超过金额须由各该汽车使用人负担。?3．肇事责任属于公司驾驶员与对方驾驶员或第三者共同过失的，按各方应负责任之比率分担 ...

设备，应当在“固定资产”科目核算，不在本科目核算。二、本科目应当设置以下明细科目：（一）专用材料；（二）专用设备；（三）预付大型设备款；（四）为生产准备 收入并结转相应的成本。六、盘盈、盘亏、报废、毁损的工程物资，减去保险公司、过失人赔偿部分，工程项目尚未完工的，计入或冲减所建工程项目的成本；工程已经 ...

预定可使用状态前所必要的支出。固定资产取得时的成本应当根据具体情况分别确定：（一）购置的不需要经过建造过程即可使用的固定资产，技实际支付的买价、包装费、运输费 成本。第八条 在建工程发生单项或单位工程报废或毁损，减去残料价值和过失人或保险公司等赔款后的净损失，计入继续施工的工程成本；如为非常原因造成的 ...

，讲求效益；3．内部牵制，防范风险；4．管理有序，责任到人；九、资金筹集：1．公司倡导多种方式、多渠道筹集资金，包括：吸收现金、非现金投资，长期、 企业以现金、实物和无形资产进行投资；兼并、收购、租凭其它企业的股权；购入一年内不予出售的股票以及其他有价证券（包括公债、国库券、企业债券等）均构成公司的 ...

请举手广文案：毫无疑问的，从罗马、巴黎、伦敦、纽约、东京……到台北世界各地的人都知道，润豪牌牛仔裤的优点不胜枚举，尤其在全国有60％的市场占有串， 专门为喜欢穿紧身牛仔裤和迪斯科爱好者而设计一润豪牌伸缩牛仔裤——穿起来更贴适、更自如。文案：独家采用美国杜邦公司所发明的P。LYURETAN纤维织造，水保 ...