1．主题内容及适用范围1．1 为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1．2 本制度适用于集团各职能部门及下属公司。2． ：00，下午13：30—17：30。集团的某些特殊岗位及下属公司可依据营业特点、工作岗位性质调整上班时间和休息时间，报集团人力资源中心审批并备案。4．打卡管理 ...

________续签的签证，包括有效期为______个月的多次出入境签证，以及居住、工作和旅行许可证4．2 根据__________正规学校标准提供教育条件。5．外籍职工的 工艺装备图纸，应由甲方负责修改，以适合合营公司的工艺条件。上述修改工作应在甲方和合营公司要签订的工程设计协议中规定，并按此实施。 ...

客户服务专员向甲方提供如下服务1．服务项目和业务项目的咨询2．初装工作处理和情况汇报3．服务内容变更处理4．投诉受理和处理情况汇报5．缴费和续费咨询及处理6．保证为甲方指定客户服务专员负责甲方的售后服务工作 第六条技术支持保证一、乙方技术支持工程思向甲方提供如下服务：1．1服务器系统 ...

6.1公司的主要义务 6.2电管局的主要义务 6.3交通道路 6.4现场的准备工作 6.5建设工程的质量 6.6质量保证和质量管制 6.7建设人员 6.8设备 起的_______天内或在当事方可能书面商定的较晚日期前收到其形式和内容均符合电管局要求的下述文件： （a）电管局合理要求提供的组织文件、决议 ...

一、办公室是公文收文的管理部门，负责机关公文收文处理工作，由办公室分管文秘工作的副主任负责，文书具体处理。二、公文收文范围包括：各级、各部门文件、包括 意见的文件要及时送各领导及处室传阅。六、对各领导批示的文件，要按批示内容交有关部门办理。承办部门要抓紧办理，不得延误、推诿。对不属于本部门职权范围或者 ...

1．目的：为营造良好学习氛围，丰富员工业余文化生活，提升员工之整体文化素养，合理管制图书借阅工作，特制定此管理规定。2．范围：公司全体员工。3．权责：人力资源部总务文员负责图书的借阅管理。4．内容4．1公司所有图书应由图书管理人员编号登记入册，并 ...

，道德就是做人的道理和规矩。1．职业道德职业道德是指从事一定职业的人，在工作中遵循的与其职业活动紧密联系的准则和规范。2．营业员职业道德营业员职业道德是营业员在 一言一行，表现出对顾客的服务精神，反映出企业的精神面貌。3．职业道德规范的内容3．1思想方面的规范要求3．1．1树立热爱本职，忠于职守的思想 ...

以上人员外出处理公务及日常上下班接送或接送有关重要来宾使用。2．各部门员工正常工作范围内一般性用车不予调派，属下列情况可予申请后调派，如：财务部人员去 实行百公里耗油考核，每月公布单车行驶里程和耗油情况，并作为司机考核的一项内容，加油由总经办、纪检负责并记录在案，每次应有司机签字确认未经允许不得私自 ...

方可出示库房钥匙，并做好登记，登记表必须填写清楚以下内容使用钥匙时间、取货明细、退还钥匙时间、取货人、保安、总台人员签字。五、要求库房保管员严格执行有关钥匙使用的工作程序，如因保管员管理不善，造成钥匙丢失或被他人挪用导致库房物品丢失。给饭店造成重大经济损失的，要按相关 ...

在校值班。一直以来我校的节假日值班，包括平常的护校值班压力主要集中在刚入校参加工作的青年教师身上。近几年我校新进的大学生寥寥无几，随着我校教师队伍的结构 3．节假日值班实行轮岗制度。4．值班表现作为教职工的年度考核和职务晋升的参考内容。5．孕期和哺乳期间的女教工予以照顾。6．校长办公室负责安排节假日的 ...