发放。（七）试用期内，员工或公司单方需解除合同的，必须提前_______天以书面形式通知对方。 三、试用期满（一）试用期合格的员工，公司将正式录用。（二）试用合格 在领取职工制服时须交纳工服费￥_____元。每月在工资中扣出_____元，三个月扣完。（二）员工在合同期满或中途离职，在办完有关手续并交回 ...

凡参加考试，成绩优良者，由申请单位主管申请录用后，即交由人事通知报到试用。第五条 试用期一般为三个月，各公司可根据实际情况适当调整。第六条 试用期满，试用员工 ，不得借故拖延或请求更换，并由主管人事部门填发工作记录卡，按照规定时间到职工作，无故拖延一星期未到职者即停止试用。但事先以书面呈准者不在此限。...

委托副董事长或其他董事负责召集并主持。第二十三条 董事长应在董事会开会前2O天书面通知各董事，写明会议内容、时间和地点。第二十四条 董事因故不能出席董事会 ，增加及转让情况。第四十八条 公司财务部门应在每一个会计年度头三个月编制上一个会计年度的资产负债表和损益计算书，经审计师审核后提交董事会会议通过。 ...

由签约日计。除非本协议提前终止，乙方可在协议有效期满前三个月向甲方提出延长协议合作的书面请求，经甲方同意，可以续签《__________合作协议书》。 第四条 限度地支持乙方的经营。甲方在作出的广告及推广活动之前，须先将有关活动资料通知乙方，以使乙方能于活动前作出适当准备及加以响应。甲方的品牌和产品及 ...

人员，但解雇人员时，应事先预告，其预告期间规定如下：（一）在公司服务三个月以上一年以下者，于十日前预先通告；（二）在公司服务一年以上三年 据以填制薪资通知单转财务部门办理停薪。第四十条行政人事部依据辞职申请书发给“离职审批表”，通知本人于奉准离职日当天下班前依离职通知单上应办理事项，逐项办妥移交，办理 ...

报审批机构批准。 第十四条由合作企业与乙方签订买卖合同经审查批准后，三个月内应由甲方派员实地考察并委托中国银行按其规定向乙方银行开具信用证。 第十五 不可抗力及其它严重事故，而影响合同执行时，公司总经理应尽快将发生的情况以电报通知乙方，并在半月内以航空挂号信件将有关当局显示的证明文件提交对方确认。 第 ...

配合甲方的季节性促销活动。 第五条合同的继续、终止、解除1．本合同期满前三个月，乙方应以书面形式向甲方提出下一年度合同的延续或终止申请。（1）乙方提出续约 多次投诉，造成较大的社会影响。（9）乙方有违背本合同约定的行为，经甲方通知限期改正仍不改正者。3．出现下列情况之一，乙方有权终止本合同：（1）甲方 ...

有权要求乙方在本合同有效期内销售回款至少在____________万元以上，乙方开店三个月后，每月保底销售回款至少在_________万元以上。甲方将定期对乙方经营业绩 自动终止。 第四十八条本合同任何一方希望终止本合同，应提前三十天，以书面形式通知对方，无论在任何情况下双方必须在限期内结清帐务。 第 ...

利用外协质量较佳且价格较廉。第二条 选定方法及基准（一） 审查方式：1．书面审查及实地调查外协加工及外协制造的申请，是否符合规定，数量方面是否适宜。2．申请 正式成为本公司的协作厂商。（一）试用合同：规定试用期为三个月，每个月要考核一次，并将结果通知试用厂商，试用合同格式如。（二）试用考核：试用期间要 ...

性的技术，利用外协质量较佳且价格较廉。第二条 选定方法基准1．审查方式：书面审查及实地调查（1）外协加工及外协制造的申请，是否符合规定，数量方面是否适宜。 才能正式成为本公司的协作厂商。1．试用合同：规定试用期为三个月，每个月要考核一次，并将结果通知试用厂商，试用合同格式2．试用考核：试用期间要对试用 ...