（3）每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核；（4）负责对部门内人员进行培训、考核；（5）负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门各技术 质量控制，有利于降低生产费用；（10）负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平；（11）负责制订本部门各岗位的工作职责、 ...

计划。2．各部门根据公司规划和部门业务内容，再拟订部门培训教育计划。第八条 公司中高级（专业技术）人员每年脱产进修时间累计不低于72小时，初级（专业技术 工资照发；不合格者，扣除岗位津贴和奖金。第十七条 公司本着对口培训原则，选派人员参加培训回来后，一般不得要求调换岗位；确因需要调岗者，按公司岗位聘用 ...

二）技术职系：适用于从事房地产业务的前期市场研究、规划、预算、技术服务、工程建设、计划、统计等各类技术人员。（三）销售营销职系：适用于营销策划人员与销售 责任。3．多样化策略：除现职外兼任其他任务。4．整合策略：转移至相关的专业领域并强调与现职相近的业务。5．转向策略：减少现职业务，逐渐转向其他不同的 ...

董事长核定，组长、领班及一般职员由经理报请总经理核定之。?第五条 本公司职员任用除技术人员可由各单位向总经理报备，自行甄选，再行报请总经理核定外，其他职员概由 考试，依下列方式列之。?（一）面试：分面谈及口试。?（二）笔试：分专业及一般商业知识。?（三）测验：性向测验。?第十条 经笔试合格后，得依成绩 ...

出具的有关证明文件；C．甲方或其指定的代理机构向乙方提供经营数字电影项目的专业技术培训，包括运营管理、店务管理、陈列推广、设备操作等；D．负责向乙方 经营业务；B．有权拥有连锁店对外经营过程中产生的一切权益；C．负责连锁店的人员招聘、业务管理及对外经营；D．由于甲方原因（非不可抗力）造成影片不能及时 ...

费用开支标准及报销办法。七、有一定的组织协调能力。能团结和协助本部门其他岗位人员共同做好财务会计基本工作，能协调各方面的关系，保证工作任务的顺利完成。八、有 交流经验；能起草报告、总结有关工作文件。九、从事财务工作5年以上，具有中级以上专业技术职务的任职资格。十、忠于职守，敬业奉公，有强烈的事业心。...

技术谈判和招投标商务谈判。?3．不同专业的设备引进项目，可根据实际需要，临时吸收相关部门的有关技术人员参与项目的招标和谈判。?三、引进方法和程序1 项目的招标、询价和谈判，必须严格按照有关规定和程序进行。?2．引进工作人员必须严格遵守公司的有关情报和机密。任何人不得单独与供应商接触谈及引进项目的实质性 ...

参照《中心差旅费开支管理暂行办法》及《总局财务司转发财政部、外交部关于印发〈临时出国人员费用开支标准和管理办法〉的通知》。 2．办公费：核算各管理部门办公用品 中，并相应冲减采购部门的变动费用指标。 3．业务费：核算各业务单位开展专业技术工作发生的相关费用，包括在仓库领用的办公用品。 4．修理费：包含 ...

的技术谈判和招投标商务谈判。3．不同专业的设备引进专案，可根据实际需要，临时吸收相关部门的有关技术人员叁与专案的招标和谈判。 方法和程序1．设备 引进专案的招标、询价和谈判，必须严格按照有关规定和程序进行。2．引进工作人员必须严格遵守公司的有关情报和机密。任何人不得单独与供应商接触谈及引进专案的实质性 ...

的技术谈判和招投标商务谈判。第八条 不同专业的设备引进项目，可根据实际需要，临时吸收相关部门的有关技术人员参与项目的招标和谈判。（三）方法和程序第 的招标、询价和谈判，必须严格按照有关规定和程序进行。第十六条 引进工作人员必须严格遵守公司的有关情报和机密。任何人不得单独与供应商接触谈及引进项目的实质性 ...