调查。6．结果评定：经评定未录取人员，先出发谢函通知，将其资料归入储备人才档案中，以备不时之需；经评定录取人员，由人力资源主管及用人主管会商进用日期后发给“ 薪；6．收齐报到应缴资料（扶养亲属申请表转会计科）连同甄选报名单建立个人资料档案，编号保管。第十一条 对保（一）新进人员报到上班后，应实施第一次 ...

资金以个人名义向外单位投资。董事、经理不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。第二十五条 董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司经营 册。会计帐册、报表及各种凭证应按财政部有关规定装订成册归档，作为重要的档案资料妥善保管。 第八章 合并、分立和变更注册资本第三十九条 公司合并或者 ...

个人名义向外单位投资。执行董事、经理不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。第二十五条 执行董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司 议事项作成会议记录。出席会议的股东应在会议记录上签名，会议记录应作为公司档案材料长期保存。 第六章 执行董事、经理、监事第二十八条 本公司不设董事会 ...

第三章 承包方的权利与义务第一节 承包方的权利第八条 承包经营期间，承包个人或合伙承包的第一承包人（以下简称：第一承包人）为该厂法人代表，当然厂长 规定的年度上缴利润指标，按每降低____%扣减承包经营者个人预支生活费额的____%，直至扣减其档案工资额的____%。第二款 承包方如未完成本合同规定的 ...

续借手续。三、保密制度1、必须严守党和国家秘密，任何个人不得将文件带回家和公共场所。2、严禁个人私自抄录、复印、翻印文件；因工作需要，应事前请示领导批准 、单位需代复印的文件也要请示领导同意后方可复印。四、立卷归档1、根据档案部门立卷归档范围和本部门工作实际,把有保存价值的文件材料收集齐全,为立卷归档 ...

合格”；2．连续_____年年度考核结果为“基本合格”。第十三条建立职业发展档案。职业发展档案包括职业发展规划表，能力开发需求表（表格见附件）以及考核结果记录 工作的依据。7．“需要公司提供的非培训方面的支持”由填写者填写为实现个人职业生涯计划，需要公司、上级提供除了培训以外的支持和机会，如在岗辅导、 ...

第三章 承包方的权利与义务第一节 承包方的权利第八条 承包经营期间，承包个人或合伙承包的第一承包人（以下简称：第一承包人）为该厂法人代表，当然厂长 规定的年度上缴利润指标，按每降低____%扣减承包经营者个人预支生活费额的____%，直至扣减其档案工资额的____%。第二款 承包方如未完成本合同规定的 ...

。 第三章 承包方的权利与义务 第一节 承包方的权利 第八条 承包经营期间，承包个人或合伙承包的第一承包商（以下简称：第一承包人）为该厂法人代表，当然厂长， 合同规定的年度上缴利润指标，按每降1%扣减承包经营者个人预支生活费额7%，直到扣减其档案工资额的50%。 第二款 承包方如未完成本合同规定的其它 ...

和信息，举报箱由审计监察室主任负责管理和定期收取。所有举报信件均应登记并作为档案资料进行保存。遇有重大举报线索时向董事长汇报。2．3 根据审计工作的需要 和决定照常执行。复审小组的复审结论和决定为终审结论和决定，被审计监察单位和个人必须执行。4．8 审计监察决定的执行。审计监察室负责在一定时期内监察被 ...

影响到行长绩效考核，将追究相关当事人责任。第十七条学习档案制度。要建立中心组成员个人学习档案，包括自学笔记、讨论记录、中心发言材料、学习体会文章等 成员对上级和本级党支部规定的必读书目研读情况、结合工作需要选读其他书籍情况以及个人撰写的调研报告、理论文章、学习笔记、心得体会等，以此检查领导干部的理论 ...