向甲方提交本年度管道燃气发展、气量、投资项目计划报告，年度经营计划。9．6临时报告乙方应当在下列事项出现后十日内向甲方提交书面备案报告：（1）乙方制订远期 他权利登记、公司登记和营业执照、税务登记、财政登记、统计登记、海关登记备案、劳动管理有关事项、项目融资的批准和登记等）（注：请协议各方根据项目具体 ...

日，本公司董事长_______与中国银行_____分行签订_________年桂中司保字____________号《最高额保证合同》，约定_______为本公司与中国银行_____分行于__________年_________月_________日至_________年_________月 ...

日，本公司董事长_______与中国银行_____分行签订_________年桂中司保字____________号《最高额保证合同》，约定_______为本公司与中国银行_____分行于__________年_________月_________日至_________年_________月 ...

安全卫生负直接领导责任。2．公司实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动安全卫生措施；实行多层次承包的，应层层落实。3．公司设置劳动 、材料堆放、脚手架、工作平台、住宿、餐厅和厕所等临时设施，必须符合劳动安全和劳动卫生的要求。4．劳动卫生工程技术设施在使用前必须进行审查和验收，符合 ...

。（6）遇紧急情况，在可能严重影响公众利益的情况下，可依法对乙方进行临时接管。3．6乙方的权利和义务（1）乙方在特许经营期内享有特许经营权； 标准乙方应遵守现行的劳动保护法规，尊重职工的权利和严格执行安全法规及有关标准。13．4 项目文件的协调乙方应确保融资文件、股东之间的任何合同、乙方章程、本协议 ...

本协议要求的证明的复印件；③乙方已签署项目设施运营维护所需的化学品和零件供应合同的书面证明。 第四十三条在开始试运营_____日后日内，乙方必须按照附件《 他权利登记、公司登记和营业执照、税务登记、财政登记、统计登记、海关登记备案、劳动管理有关事项、项目融资的批准和登记等）（注：请协议各方根据项目具体 ...

经总经理批准后执行。（4）特殊人才无需经试用期考核，直接由总经理与其签定聘用合同。第七条临时用工招聘（一）临时用工是指因工作需要，确需临时用工 ）临时工的薪酬依据工作岗位性质订立。（五）工作不满______个月的临时工因违反劳动纪律或贪污、盗窃、营私舞弊等违法行为给公司造成经济损失的，除追究临时工个人 ...

、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。（七）组织或参加车间各类事故调查和处理 措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。（三）要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的 ...

经总经理批准后执行。（4）特殊人才无需经试用期考核，直接由总经理与其签定聘用合同。第七条临时用工招聘（一）临时用工是指因工作需要，确需临时用工 ）临时工的薪酬依据工作岗位性质订立。（五）工作不满______个月的临时工因违反劳动纪律或贪污、盗窃、营私舞弊等违法行为给公司造成经济损失的，除追究临时工个人 ...

第6．4条董事会会议应每年召开二次，如经二位以上董事提议，可由董事长召开临时会议。第6．5条董事会会议由董事长召集并主持，如董事长不能出席时，应授权 ，社会保险第8．1条本公司雇用中国员工应按中国有关法律和劳动管理的有关规定办理，依法签定合同，并在合同中订明雇用，解雇，报酬，辞职，工资，福利，劳动保护 ...