的重大生产、技术、经营管理、政治工作、生活福利等工作的决定；（5）发布有关奖惩决定和通报；（6）其他有关全厂的重大事项；3．党委、厂部上行文、外发文主要用于：（1）对上级机关呈报工作计划、请示报告、处理决定；（2）同兄弟单位联系有关工厂重大生产、技术、人事劳资、物资供应、科研、基建、 ...

、任命书、意见书。7．各种报告、各种统计表。其中“1”与“2”项文书的处理，原则上按会议决定处理。第三条 类别划分上述文书按机密程度、可划分为以下几 的文书保管员送交有关部门有关人员；文书当事人必须签名盖章领取文书。但是不涉及特别事项的文书，可以简化登记手续。2．绝密文书或亲启文书，必须直接送交当事者 ...

原则上由责任者或当事者自行处理。2．指名或亲启文书，原则上应在封面上注明文书所涉及事项的要点和发文者姓名，并由发文者封缄。3．到达的指名或亲 条 文书的起草必须征得主管同意，并且在主管有了明确的决定之后进行。文书起草只是一个“文书化”的过程与结果。文书的草案必须予以保存。第二十四条 重要文书，必须经过 ...

性的重大生产、技术、经营管理、政治工作、生活福利等工作的决定；（5）发布有关奖惩决定和通报；（6）其他有关全厂的重大事项。3．厂部上行文、外发文主要用于：（1）对上级机关呈报工作计划、请示报告、处理决定。（2）同兄弟单位联系有关工厂重大生产、技术、人事劳资、物资供应、科研、基建、经营 ...

的重大生产、技术、经营管理、政治工作、生活福利等工作的决定；（5）发布有关奖惩决定和通报；（6）其他有关全厂的重大事项；3．党委、厂部上行文、外发文主要用于：（1）对上级机关呈报工作计划、请示报告、处理决定；（2）同兄弟单位联系有关工厂重大生产、技术、人事劳资、物资供应、科研、基建、 ...

原则上由责任者或当事者自行处理。2．指名或亲启文书，原则上应在封面上注明文书所涉及事项的要点和发文者姓名，并由发文者封缄。3．到达的指名或亲 条 文书的起草必须征得主管同意，并且在主管有了明确的决定之后进行。文书起草只是一个“文书化”的过程与结果。文书的草案必须予以保存。第二十四条 重要文书，必须经过 ...

）总则第一条 为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，特制订本制度。第二条 文件管理内容主要包括：上级函、电、来文， 生产、技术、经营管理、政治工作、生活福利等工作的决定；（5）发布有关奖惩决定和通报；（6）其他有关全厂的重大事项。3．厂部上行文、外发文主要用于：（ ...

、任命书、意见书。7．各种报告、各种统计表。其中“1”与“2”项文书的处理，原则上按会议决定处理。第三条 类别划分上述文书按机密程度、可划分为以下几 的文书保管员送交有关部门有关人员；文书当事人必须签名盖章领取文书。但是不涉及特别事项的文书，可以简化登记手续。2．绝密文书或亲启文书，必须直接送交当事者 ...

公司注册资本的增加、转让；4．独资公司与其它经济组织的合并。第三十条 下列事项须经董事会三分之二的董事通过。发展计划；经营方案；三项基金（储备基金、职工奖励 管理工作。第三十四条 独资公司日常工作中，重要问题的决定，应由总经理签署方能生效。第三十五条 总经理的任期为四年。经董事会聘请，可以连任。第三十 ...

组织的合并。对于其他事宜，可采取三分之二多数通过决定。 第十八条董事长是合资企业法定代表人。董事长因故不能履行其取权时，可临时授权副董事长或其他董事 ，合资企业的经营范围变更、分立、合并、注册资本的增减、转让或其他重要事项的变更，必须经合营各方同意并签署书面协议，报原审批机关批准后，到工商行政管理部门 ...