时，应审查被担保人的下列资信标准：（1）为依法设立并有效存续的企业法人，不存在需要终止的情形；（2）资产负债率在70%以下；（3）产权关系明确；（ ，在国家有关法律法规规定的范围内有权自行招聘和辞退员工。第二百条 公司实行劳动合同制度。第二百零一条 公司根据国家有关规定、《公司章程》及公司的经济效益， ...

的事项包括：（1）公司章程的修改；（2）公司注册资本的增加与转让；（3）公司期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作；（4）公司的发展规则和贷款计划 可以雇用外籍人员担任技术和管理工作；（2）雇用中国职工，由企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方签订合同。经采用的职工，可试用3个月至6个月；企业因 ...

甲方有优先购买权。甲方所提供的土地使用权（或资源开发权）和建筑物只能转让给中方企业。 第四章董事会 第十五条董事会是公司的最高权力机构第十六条董事会由 开展文艺、体育活动；团结教育职工遵守劳动生产纪律和各项规章制度；监督劳动合同的执行，努力完成公司的各项经济任务。 第十一章期限、终止和解散 第五十二条 ...

的事项包括：（1）公司章程的修改；（2）公司注册资本的增加与转让；（3）公司期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作；（4）公司的发展规则和贷款计划 可以雇用外籍人员担任技术和管理工作；（2）雇用中国职工，由企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方签订合同。经采用的职工，可试用3个月至6个月；企业因 ...

一致通过的事项包括： （1）公司章程的修改； 公司注册资本的增加与转让； 公司期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作； 公司的发展规则和贷款计划； 公司的 外籍人员担任技术和管理工作； （2）雇用中国职工，由企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方签订合同。经采用的职工，可试用3个月至6个月；企业 ...

提取准备金、职工奖励和福利基金。11．银行每年分配给订约四方的红利。12．银行与工会间的劳工合约及职员总人数的制订。13．银行清算及合同终止。副总 、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及注册 第 ...

提取准备金、职工奖励和福利基金。 11．银行每年分配给订约四方的红利。 12．银行与工会间的劳工合约及职员总人数的制订。 13．银行清算及合同终止。 、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及注册 ...

提取准备金、职工奖励和福利基金。 １１．银行每年分配给订约四方的红利。 １２．银行与工会间的劳工合约及职员总人数的制订。 １３．银行清算及合同终止。 、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 ...

其它高级管理人员及确定其职权待遇；讨论决定本公司的停产，终止或与另一经济组织合并；负责本公司终止和期满时的清算工作；讨论决定本公司的其它重大问题。第 依法签定合同，并在合同中订明雇用，解雇，报酬，辞职，工资，福利，劳动保护，劳动保险，劳动纪律等事项。第8．2条本公司的职工按照_____市政府的有关规定 ...

制定本公司分立、合并、终止和清算的方案；9．任免本公司正副总经理、子公司经理、合资公司董事及其他高级职员；10．确定职工工资标准及职工奖励办法；11．审批 ，面向社会公开招考，择优录用。公司有权解除劳动合同，有权辞退。第四十五条 工资报酬。公司根据国家对股份制企业的有关政策规定，按有关部门核定的额度和 ...