与公司发展保持同步。 五、讲究工作方法和效率，明确效率是企业的生命，实行四小时答复制（即所有上级安排的任务，均须在四小时内答复工作进度）。 六、要有 十五章 离职与解聘 第五十一条 职员要求调离本公司，应提前十五天向该部门主管提出书面离职申请，在未得到批准前，应继续工作，不得先行离职，否则扣发该月工资 ...

饭店固定资产按账务和实物分别进行管理。第十七条饭店固定资产的账务管理。1．饭店固定资产账务统一由上级公司财务部门核算，固定资产的核算按《企业会计准则》和《企业会计 ，做到财产赔偿及时、足额入账。第三十五条对在政府行政主管部门登记备案的资产，相应资产管理部门应及时办理好报废资产的销户、转出转入资产的过户 ...

人才资源部总监任命。（三）下属企业财务人员由集团总部财务管理部和人才资源部联合下文任命。（四）集团总部财务部是集团公司财会业务的主管部门，各级财务人员既接受本单位 进行财务自查，督促其执行财经纪律和财务制度；（十一）贯彻上级领导的工作要求，承办领导交办的其它工作。第十二条 财务人员对其参与审核、会签的 ...

，不发给资遣费。? 第四章 待遇第十七条 本公司依照兼顾企业的维持与发展和工作人员生活安定及逐步改善的原则，以贡献定报酬、凭责任定待遇，给予员工合理的报酬 。第五十三条 树立保密意识，涉及公司机密的书籍、资料、信息和成果，员工应妥善保管，若有遗失或人窃，应立即向上级主管汇报。第五十四条 发现其他员工有 ...

条 为有效地贯彻执行《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法邮电部门实施办法》等统计法规，特制定本工作细则。?第二条 统计在企业经营管理中占有极其重要的地位 ，仿此）?（一）全面组织本专业系统内的统计工作；?（二）及时、准确地向综合统计人员或上级专业主管部门报送有关报表或其他统计资料；（三） ...

提供现金或实物、设备。 第十三条乙方投资的实物或设备，应经甲方主管部门审查同意，报审批机构批准。 第十四条由合作企业与乙方签订买卖合同经审查批准后，三个 还要以自己的名义到工商行政机关登记。公司合作期自领取营业执照之日起计算。本公司经上级批准机关批准之日起生效。 第五十一条合作期满前六个月，如双方愿意 ...

一个企业要想确保公司的各项事务顺利开展，企业的利益全面地提高，人才的合理运用，使公司各级员工实现自我价值的体现得到充分的满足，就必须要有一套健全、 日起计算。 第三章 服务第一条 本公司各级人员的职责，除依职位说明书外，如为该说明书未经载列，而经上级主管指派办理者，应尽力完成，不得拒绝。 第二条 本 ...

。1．出席人员： 1）公司总经理、副总经理或其他高级管理人员 2）与议题有关的中层干部（部门经理、分公司经理） 2．周期：1）每半月一次，或每月一次 2） 人员：上下级或有关责任人。（3）主持人：上级主管。（4）周期：定期或不定期。7．鉴定、评审、论证会（1）内容：企业对新产品开发定型、设备选型、技改 ...

工作及培训计划，并领导下属完成计划任务 6．参加部门例会及时向上级汇报反映本部门的真实工作情况 7．掌握、员工的思想动态，开展教育和培（育）训，培养 以上工作经验， 2．有过外资大型食品企业生产主管以上职位的工作经历 3．对现代企业的运作和管理有深入的认识及丰富的管理实际操作经验 4．具有良好的亲和力 ...

主管干部和一般人员两种考核，主管干部依据该主管部门绩效衡量其1.部门工作专业能力。2.对工作的计划推动能力。3.对工作的组织能力。4.对工作上团队 伪造，制造事端者f 在工作时间偷懒，睡觉，阅读书报或做其它私人事情g. 违反上级指示，情节尚属轻微者h. 在非工作时间未经许可擅自进入工作场所者i.言行失 ...