以上法律、经济、财务或者其他履行独立董事职责所必须的工作经验; (五)公司章程所规定的其他条件。 第三条 独立董事必须具备独立性,下列人员不得担任独立董事: 高级管理人员; (三)公司董事、高级管理人员的薪酬; (四)公司的股东、实际控制人及其关联企业对公司现有或新发生的总额高于XX万元或高于公司最近 ...
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、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及中国的其他有关规定,经董事会研究制定方案,由合资公司和合资 各项原则订立的如下附属协议,均为本合同不可分割的组成部分,包括:1.合资公司章程;2.技术转让协议(或合同);3.合资公司进口设备等实物清单(或 ...
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相关法律、法规、标准和规范的要求实施城市污水处理特许经营,维护污水处理企业的合法权益,根据__________________(根据项目具体情况,简单介绍本协议签署的目的、 产权等无形资产(包括以许可方式取得的);(b)在用的各类管理章程和运营手册包括专有技术、生产档案、技术档案、文秘档案、图书资料、 ...
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为董事会正式成立之日。第二十三条 董事会是合作公司的最高权力机构,决定合作公司章程的制定和修改;决定公司转让、合并、停业和解散;决定公司经营决策、财务 合作公司员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,依照《外商投资企业劳动管理规定》,经董事会制定施行方案,由公司、公司工会与员工集体或个人订立 ...
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法律、法规和文件规定,特制度本章程。第二条本章程作为规范后勤公司的组织与行为的基本条件,对后勤公司及其董事会、总经理和其他管理人员均具有约束力。公司 推进管理体制改革和经营机制转换,实现后勤服务社会化,更好地提供后勤服务,促进发展。公司依法从事经营活动,开拓服务市场,参与社会竞争,逐步建立现代企业制度 ...
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人员,雇用临时工或包工。其管理办法另以聘约或合同。?第七条 本公司得招收实习生,其办法另定。?第八条 本公司职员除本公司章程规定须经董事会同意任用者 列优等者。?(六)办事员、业务员、技术员?1.高中(高职)毕业或初中毕业并在企业团体或生产工厂服务5年以上,经试用合格者。?2.曾任本公司作业员、服务员 ...
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在本合同项下的义务、行使其在本合同项下的权利,不会违反乙方章程,以乙方为主体的任何合同、契约以及适用于乙方的任何判决、裁定、授权、 2.17 配合与协助甲方按照有关法律、法规的规定完成本合同终止和《__________企业年金投资管理合同》终止的相关事宜,向甲方及时出具委托投资资产投资清算报告。 4. ...
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、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办 法。经董事会研究具体方案,由合营公司和合营公司 》有关规定办理,合营公司将根据本公司具体情况,由董事会讨论通过,制定会计制度,并付诸实行。 第四十三条 合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》 ...
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半年至1年。十七、新员工正式上岗前,必须先接受培训。培训内容包括学习公司章程及规章制度,了解公司情况,学习岗位业务知识等培训由劳动人事部和用人单位共同负责。员工 年的按1年计。第七节 附则五十、公司属下各公司、企业的人事管理,均适用本制度。五十一、本制度由劳动人事部负责执行。人事部可依据本制度制订有关 ...
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辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案,由合营公司和合营公司的 有关规定办理,合营公司将根据本公司具体情况,由董事会讨论通过,制定会计制度,并付诸实行。 第四十三条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》 ...
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