的发放以月为计算单位；（二）基本工资、岗位等级工资、工龄工资、福利津贴、企业补充养老保险金、交通补贴、午餐补贴、特殊津贴于每月月初发放；（三）绩效工资 期间的岗位等级工资按以下标准发给（以正式录用为准）：1．试用期限由员工签订的劳动合同决定；2．新参加工作的应届毕业生，大专、本科生执行公司自定工资岗位 ...

、《企业会计准则》的规定，建立本合伙企业的财产、会计制度。 第九条盈余分配1．合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。2．盈余分配以 、丙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知其他方，征得他方同意后，各方在规定的时限内（书面通知发出_________天内）签订书面变更协议，该协议将 ...

独资子公司、控股子公司、事业法人单位和其他有关组织。集团公司其他子公司、多种经营集体企业参照实行。集团公司市区单位同时执行徐州市住房公积金有关管理办法。第三条职工本人 账户的设立、缴存、归还等手续。住房基金管理中心应当与受委托银行签订委托合同。 第三章缴存第十二条住房基金管理中心应当在受委托银行设立 ...

确认，并及时催收款项。2．收款时间：次月13日前。（注：数据入网要求一次收回合同所签订的金额）。3．回款方式：转帐支票，非远期、空头或错误支票 相应社保异动表、奖罚等情况到财务部，部门人员奖金由各部门经理上报。5．按照劳动合同的约定及公司的福利待遇制度，根据当月考勤统计情况及公司有关规定由财务部门审核 ...

。第一百零九条 下列人员不得担任独立董事：（一）在公司或其关联企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系；（二）公司股东的自然人股东及其直系亲属； 没有表决权。第一百三十三条 总经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。总经理必须保证 ...

第12条 公司的经营宗旨：依据有关法律、法规，自主开展各项业务，不断提高企业的经营管理水乎和核心竞争能力，为广大客户提供优质服务，实现股东权益 。第126条 总经理应当根据董事会；执行委员会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大业务合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。总经理必须保证 ...

。乙方：1．乙方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。2．乙方签署和履行本合同所需的一切手续（_________）均已办妥并 甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出______天内）签订书面变更协议，该协议将 ...

财务会计 第四十二条合资公司的财务会计应遵照中华人民共和国财政部制定的中外合资经营企业财务会计制度规定办理。 第四十三条合资公司会计年度采用日历年制，自1月 十四条合资公司工会可指导、帮助职工同合资公司签订个人劳动合同，或代表职工同公司签订集体劳动合同，并监督合同的执行 第六十五条合资公司工会负责人有 ...

安全管理制度，实行挂牌施工，明确安全责任人，施工料具堆放整齐，电力线架设符合安全要求，各种安全防护设施齐全可靠，道路畅通，现场整洁，并做到定期检查维修。第 ，选用合格分承包方。在与其签订的施工合同中必须有明确的安全生产责任制与安全奖罚的条款。二、公司对招用的零散劳务在签订劳动合同时，必须明确劳动保险， ...

有优先购买权。甲方所提供的土地使用权（或资源开发权）和建筑物只能转让给中方企业。 第四章董事会 第十五条董事会是公司的最高权力机构第十六条董事会由 是：依法维护职工的民主权利和物质利益；指导帮助职工同公司签订个人劳动合同，或代表职工同公司签订集体劳动合同，协助公司安排和合理使用职工福利及奖励基金；组织 ...