的签字与预留印鉴相符，经手人、证明人或实物验收人签字齐全。6．报帐员要配合核算中心工作人员的工作，收支票据和结算款项要当场核对；1000元以上的大额支出 允许的情况下，按先急后缓、保证重点、保障必须的程序安排资金。备用金的支付使用严格按照《现金管理暂行条例》的规定执行。3．报帐单位按核算中心规定的时间 ...

的人员。在建设工程开始前，公司应将公司和建设承包商指派到项目上的所有主管人员的名单连同其资历简介一并送交电管局审核。 6．8 设备和材料 公司应提供或 3 守约 各当事方应确保所有能利用这些文件、计算机程序及其复制件者均能遵守本第15 ．2条的规定。 15．3 保密 无论哪一当事方或其代理人所得到的本 ...

或及时通知有关人员到文印室来拿取回，不得延误。第五条 文印室人员应树立严格的保密观念，不得随意将列印、复印或传真资料中有关商业秘密或公司管理中须保密的 部门的，由各部门承担费用；属行政、管理部门的，统一归列行政开支。第七条 文印室工作人员初次违反上述规定的，给予批评或处50元以上罚款，屡教不改或给公司 ...

保密、客观的原则进行，相关部门必须积极配合。凡被调查的人员必须据实出证，并对调查事项保密。4．2 隔级上级及有关部门负责人受理投诉应当在十五日之内做出裁决，投诉人 公司可对其强制执行，必要情况下可对其进行处罚。6．附则6．1 本规定由人力资源部制订，报董事会批准后施行，修改或终止时亦同。6．2 本规定 ...

单位，要克服官僚主义和文牍主义。1．各部室、各单位及各有关人员，对公文中涉及国家、政府或本公司应保密的事项，必须严守机密，不准随便向他人泄露。2．公文保密等级 部门除经对方同意，一般不对外发文。第十四条 红头文件，只适用于需遵照执行的制度、规定、决定、决议、纪要、任命等，其他文件一般用公司信笺印发。...

或及时通知有关人员到文印室来拿取回，不得延误。第五条 文印室人员应树立严格的保密观念，不得随意将打印、复印或传真资料中有关商业秘密或公司管理中须保密的 部门的，由各部门承担费用；属行政、管理部门的，统一归列行政开支。第七条 文印室工作人员初次违反上述规定的，给予批评或处50元以上罚款，屡教不改或给公司 ...

或及时通知有关人员到文印室来拿取回，不得延误。第五条 文印室人员应树立严格的保密观念，不得随意将打印、复印或传真资料中有关商业秘密或公司管理中须保密的 部门的，由各部门承担费用；属行政、管理部门的，统一归列行政开支。第七条 文印室工作人员初次违反上述规定的，给予批评或处50元以上罚款，屡教不改或给公司 ...

及时通知有关人员到文印室取回，不得延误。第六条 文印室人员应树立严格的保密观念，不得随意将打印、复印或传真资料中有关商业秘密或公司管理中须保密的事项透露 业务部门的，由各部门承担费用；属行政、管理部门的，统一列行政开支。第八条 文印室工作人员初次违反上述规定的，给予批评或处50元以下罚款，屡教不改或给 ...

同其他群众组织的关系；七、按照《机关工会工作条例》的规定，从实际出发，开展工作，突出重点，总结经验，及时推广，搞活基层工会；八、安排组织好工会会员的组织生活， 有权拒付，并向公司工会报告；八、公司机关财务委员因工作调动时，新旧人员必须办清接交手续，并请公司工会经费审查委员会负责监交。工会小组长职责一、 ...

更新专业知识，提高销售技巧，以适应市场的变化。8、定期对下属人员进行绩效评估，按照公司的奖惩制度进行奖惩，不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、 销售经理汇报市场情况。6、严格实行房价审批权限，对特殊价格要保密。7、处理好与酒店其他部门的关系。四、〈宴会销售〉：1、全面负责宴会、会议、 ...