，且款项以收据或汇款单为准。乙方首批备货不得低于_____万元。当双方终止合同，乙方若无违约行为甲方，于一个月内如数退还乙方保证金。 第四条代理商 甲方指定账户，甲方才给予供货。（二）货物运输费以及专卖店配套用品的运输费由乙方承担（包括一切货品保险，装卸费用，退货运输费）。甲方负责为乙方代办承运手续。 ...

不得在外兼职。第八条 ______广告装饰公司负责外聘人员的统一培训、指导工作。第九条 公路广告牌租赁合同由______广告装饰公司与业务单位签订，外聘人员不得 人员的待遇及利润提成 转摘于第十二条 外聘人员不享受医疗保险和劳动保险待遇。第十三条 外聘人员月底薪为300元，招租指标为每月1块广告牌。第 ...

员工不合适可随时协商解除劳动合同。 7．你认为公司目前的福利政策（节日礼品．生日礼物．健康体检．带薪假期．社会养老/失业保险）是否完善，若 层领导寄予希望 A．直接上级 B．主管经理 C．总经理 13．你认为公司的主要优势是什么A．技术 B．市场 C．管理 请简述理由：____________ 14． ...

以上必须出具医疗单位诊断证明，否则以旷工处理。连续_______日以上的病假必须同时出具基本医疗保险指定医院的病例记录】（2）事假按照缺勤日数于下月扣除相应的 工资*（已使用的年休天数-本人可享受年休天数*当年已工作月数/12）其中：离职指：辞职、劳动合同到期日任一方不再续签、公司解除劳动合同、退休月 ...

以上必须出具医疗单位诊断证明，否则以旷工处理。连续_______日以上的病假必须同时出具基本医疗保险指定医院的病例记录】（2）事假按照缺勤日数于下月扣除相应的 工资*（已使用的年休天数-本人可享受年休天数*当年已工作月数/12）其中：离职指：辞职、劳动合同到期日任一方不再续签、公司解除劳动合同、退休月 ...

员工不合适可随时协商解除劳动合同。7．你认为公司目前的福利政策（节日礼品．生日礼物．健康体检．带薪假期．社会养老/失业保险）是否完善，若不 哪层领导寄予希望A．直接上级 B．主管经理 C．总经理13．你认为公司的主要优势是什么A．技术 B．市场 C．管理请简述理由：____________14．你认为 ...

以上必须出具医疗单位诊断证明，否则以旷工处理。连续_______日以上的病假必须同时出具基本医疗保险指定医院的病例记录】（2）事假按照缺勤日数于下月扣除相应的 工资*（已使用的年休天数-本人可享受年休天数*当年已工作月数/12）其中：离职指：辞职、劳动合同到期日任一方不再续签、公司解除劳动合同、退休月 ...

员工不合适可随时协商解除劳动合同。 7．你认为公司目前的福利政策（节日礼品．生日礼物．健康体检．带薪假期．社会养老/失业保险）是否完善，若 层领导寄予希望 A．直接上级 B．主管经理 C．总经理 13．你认为公司的主要优势是什么A．技术 B．市场 C．管理 请简述理由：____________ 14． ...

从业员登记录用。（三）试用期间如认为不适合时，得予解除试用。?第八条 新进临时从业员应订立临时雇用合同，其雇用期间订为三个月以内。?第九条（一） 给付事故发生的当月一日前最近六个月平均薪津，乘以劳工保险法规定劳工保险残废给付标准表所定日数的残废补助。第六十九条 从业员因业务上死亡，遗族及从业员本人依赖 ...

人数，面向社会公开招考，择优录用。公司有权解除劳动合同，有权辞退。第四十五条 工资报酬。公司根据国家对股份制企业的有关政策规定，按有关部门核定的额度 形式，自主分配。第四十六条 公司依照国家劳动法和有关规定对职工实行劳动保险、福利待遇和其他保险制度。 第九章 利润分配第四十七条 公司缴纳所得税后的利润 ...