原则，遵循我国《经济合同法》商标专利等有关法律、法规及_____市_____服装公司经营管理模式，现就授权委托“_____”代理事宜，依法订立本协议。 第一条代理 ”专卖店的营销文化与机制，在乙方开业前，甲方负责培训乙方管理人员及指导员工开店时商品陈列，店面装修，全力协助乙方建立全面优质的管理及服务。 ...

34．客人提出过分要求时，应耐心解释，不可发火、指责或批评客人，也不得不理睬客人，任何时候都应不失风度，并冷静妥善处理。35．全体员工在公司内遇到客人、上级 （大定金）为合约的一部分，若双方任一方无故悔约，都将以原定金金额予以赔偿。7．定金收取金额的下限为1万元，上限为房屋总款的20%。原则上定金金额 ...

公司财务管理办法》以及上级行社关于强化财务管理的有关要求，结合我省实际，特制定本办法。第二条 公司实行独立核算，自主经营，自负盈亏，自担风险。其财务管理 重大财务事项须经理事会等民主管理组织研究决定，并定期向社员代表大会或全体员工报告其财务收支状况。 第二章 管理机构组成及职责第四条 根据财务管理工作 ...

如出现私下带离培训中心的情况，公司将视情节轻重追究该单位经理的责任，情节严重的处以1000元以上的罚款；五、使用者要求：使用培训中心的培训组织者、 资产明细表》进行全部资产的盘点，填写《培训中心资产盘点登记表》。三、损坏赔偿：如果使用单位或其他人损坏培训中心资产，应根据责任认定及相关规定进行相应赔偿。 ...

个人所得税税法》缴纳个人所得税。 第十三章保险合营企业的各项保险均向中国人民保险公司投保。合营企业成立后，由总经理，副总经理向董事会提出企业的保险计划。经 合同或履行合同义务不符合约定条件，造成合营另一方损失时，受损失一方有权要求赔偿损失或采取其它补救措施。补救措施采取后，未能完全弥补另一方所遭到的 ...

。（4）调出区售后储运主管，根据返回的调出联确认运输损失情况与到货日期，办理扣除赔偿后的运输支付手续。如果驾驶员没有将调出联交回，就不得支付运费，并在两日内 留长发、怪发，女员工不得浓妆艳抹。3．语言文明，不说脏话，举止得体。4．信守诺言，按约定时间准点到达。5．尊重用户，按用户要求摆放家具，不动用户 ...

。（4）调出区售后储运主管，根据返回的调出联确认运输损失情况与到货日期，办理扣除赔偿后的运输支付手续。如果驾驶员没有将调出联交回，就不得支付运费，并在两日内 留长发、怪发，女员工不得浓妆艳抹。3．语言文明，不说脏话，举止得体。4．信守诺言，按约定时间准点到达。5．尊重用户，按用户要求摆放家具，不动用户 ...

和岗位的不同采取有效的招聘渠道组织。具体招聘渠道如下：（1）内部员工推荐公司鼓励内部员工推荐优秀人才，由办公室本着平等竞争、择优录用的原则按程序考核录用。 招聘会招聘。4．招聘流程（1）面试办公室向初选合格的求职者发面试通知，并要求其面试时提供学历证书、身份证等相关证件的原件。面试由面试小组进行。面试 ...

呈报总经理同意后，方可实施采购任务。五、物品入库1．办公用品入库前须进行验收，对于符合规定要求的，由行政人力资源部办公用品管理人员登记入库；对不符合要求的， 的办公用品应指定专人负责保管。4．公司员工应本着节约的原则使用办公用品。5．办公用品若被人为损坏，应由责任人照价赔偿。八、物品报废 非消耗性办公 ...

。（4）调出区售后储运主管，根据返回的调出联确认运输损失情况与到货日期，办理扣除赔偿后的运输支付手续。如果驾驶员没有将调出联交回，就不得支付运费，并在两日内 留长发、怪发，女员工不得浓妆艳抹。3．语言文明，不说脏话，举止得体。4．信守诺言，按约定时间准点到达。5．尊重用户，按用户要求摆放家具，不动用户 ...