确定。第十三条 病假：1．员工因病或非因工（公）负伤，经公司指定的医疗单位证明确定不能坚持工作，可参考医生建议，根据实际情况核给予病假；2．病假期间 已死亡，又未重新结婚，且身边没有子女者，如有16岁以下的未成年子女寄养在外地的，按未婚员工探亲假处理。7．员工探亲假期不包括路程假，但包括公休假日和法定 ...

上。第五条文件编码：文件上应有制发单位规定的号码，还应标明与此份文件有关的关键词及复文文件的号码和年月日，以便处理。第六条书写格式：1．通常在第一 条文件种类的区分部门经理发文应根据文件的不同作用，按以下原则区别使用不同文种。1．提案，不仅仅是发出的指令，而且希望将其意见进行广泛讨论。2．承认，就有关 ...

资本公积”科目。（二）以非现金资产清偿债务，分别以下情况处理：1．企业以短期投资清偿债务的，应按应付债务的账面余额，借记本科目，按短期投资已计提的 积，借记本科目，贷记“资本公积——其他资本公积”科目。五、本科目应按供应单位设置明细账，进行明细核算。六、本科目期末贷方余额，反映企业尚未支付的应付账款。 ...

列。（34）“其他应付款”项目，反映公司应付、暂收其他单位或个人的款项。本项目应根据“其他应付款”科目的期末余额填列。 （35）“预提费用”项目，反映公司按 的会计报表附注主要应披露以下内容：（一）会计政策的说明 会计政策是指公司在会计核算时所遵循的具体原则以及企业所采纳的具体会计处理方法。包括：收入 ...

上。第五条 文件编码文件上应有制发单位规定的号码，还应标明与此份文件有关的关键词及复文文件的号码和年月日，以便处理。第六条 书写格式1．通常在第一 文件种类的区分部门经理发文应根据文件的不同作用，按以下原则区别使用不同文种。1．提案，不仅仅是发出的指令，而且希望将其意见进行广泛讨论。2．承认，就有关 ...

一份存于使用部门。2．仪器外部协作校正：有关精密仪器每年应定期由使用单位通过质量管理部或研发部申请委托校正，并填写“外部协作请修单”以确保仪器的精确度 的运货标志及侧面标志是否明确表示。（4）是否使用特殊的原材料。2．制造通知单审核后的处理（1）新开发产品、“试制通知单”及特殊物理、化学性质或尺寸外观 ...

。其中固定资金万元，流动资金万元。第六条 资金来源为（财政部门或设立企业的单位的拨款、投资以及社会集资）。经（____财政局或____会计师事务所或____审计事务所 经理）领导。（注：各企业可根据具体情况设立。）第十条 各部门职权：（以下条款各企业可根据自身情况确定）计划部门：负责本企业生产经营计划 ...

，满足生产需要。第二十三条 严格控制外部人员调入，要求调入人员年龄男45岁以下、女40岁以下，中专以上文化程度，并缴纳安置基金。第二十四条 员工在矿内部流动 的工资处理矿属各单位因员工的正常流动引起岗位（职位）变动的，其工资标准执行新岗位的岗位工资标准。其技能工资标准的处理为：（1）井上下员工岗位变动 ...

部门、各单位要明确专（兼）职人员负责政务信息工作。信息人员应具备以下基本条件：（一）思想品德好，事业心强，善于学习，勇于创新，工作认真负责，遵纪守法。（ 、政策，熟悉本单位、本部门的业务工作。（三）思维敏锐，具有较强的综合分析能力和文字表达能力，并能运用现代化的政务信息网络手段加工、处理和传递政务信息 ...

柜长由区域主管/店铺督导进行面试考核，由总公司营运经理复核决定是否录用。店长/柜长以下员工由店长/柜长进行面试考核，由区域主管/店铺督导复核决定。填写“应聘申请表”。4 者作迟到而论。3）若因为前一天加班时间太长而引起的迟到，店长应视情况处理，在适合范围内的可不计迟到。4、旷工1）未按规定程序办理请假 ...