降低消耗、节约费用、提高经济效益；第六条 会计的主要工作职责是：1．按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报 可以在下列范围内使用现金：1．职员工资、津贴、奖金；2．个人劳务报酬；第二十二条 除本规定第二十一条外，财务人员支付个人款项，超过使用现金限额的部分， ...

义务： 1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。 2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动 部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。 3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。 4、乙方有权按照 ...

补助费等）将在员工办理离职手续时和最后一个月的工资一起核发。3．6 根据国家以及公司有关规定，以下费用从每月工资中扣除1．个人所得税；2．社会保险费（养老、失业 ；4．应由个人负担但公司已预支的费用；5．其它扣款（如上月多支付的工资、离职员工的违约金、赔偿金等）；6．其他个人应负担部分；4．0 薪酬 ...

及销售客户；财务部负责办理购销业务的货币收付和往来结算。（3）财务部会同人事部进行工资总额的管理和使用，人事部负责考勤、定额统计，由财务部统一核算发放。（4）财务部 的欠款，严禁产生新的应收帐款。6．应及时履行欠款单位的催款手续（国家规定2年为法定期），以保证催款的诉讼时效。七、 财务报告与财务评价（ ...

在15天休假以外再增加春节假，在公司工作的职工按国家定假安排休息。需安排加班或值班的按规定发给加班工资或值班补贴，如安排补休，则不计发加班工资和值班 不享受意外医疗保险，其自理。2．公司为一般职员办理意外医疗保险，其费用由公司支付。3．公司可为职员临时安排住房（外地户口或市内交通不便者），职员按成本 ...

等）将在员工办理离职手续时和最后一个月的工资一起核发。 3．6 根据国家以及公司有关规定，以下费用从每月工资中扣除 1．个人所得税； 2．社会保险费（养老、 ；4．应由个人负担但公司已预支的费用； 5．其它扣款（如上月多支付的工资、离职员工的违约金、赔偿金等）； 6．其他个人应负担部分；4．0 薪酬 ...

销售客户；财务部负责办理购销业务的货币收付和往来结算。（3）财务部会同人事部进行工资总额的管理和使用，人事部负责考勤、定额统计，由财务部统一核算发放。（4）财务部 的欠款，严禁产生新的应收帐款。6．应及时履行欠款单位的催款手续（国家规定2年为法定期），以保证催款的诉讼时效。 七、 财务报告与财务评价（ ...

、利润分配和审计第一节 财务会计制度第一百五十三条 公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定，制订公司的财务会计制度。第一百五十四条 公司在每一会计年度前 确认。第一百九十一条 公司财产按下列顺序清偿：（一）支付清算费用；（二）支付公司职工工资和劳动保险费用；（三）交纳所欠税款；（四）清偿公司债务； ...

责任成本及降低成本的任务进行考核分析，进行成本的事后控制。6．严格遵守国家的规定，不得扩大和超过成本开支范围和费用开支标准。财会人员有权监督、劝阻乱 l）直接材料定额成本＝定额用量×计划价格（2）直接人工定额成本＝本定额工时×计划工资率（3）变动制造费用定额成本＝定额工时×计划费用分配率（4）固定制造 ...

各为____％，出资金额各为________元。2．合资各方出资比例和以现金支付的金额如下：甲1方：____％________元，其中________元以与其等值的 ．任免部门经理以下的管理人员。8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9．决定职工的培训 ...