处分。外勤记者及驾驶员允许每天早晨上班和下午下班各刷一次卡。7．工作时间内离开工作岗位要请假，未经批准擅离工作岗位，每次超过_______小时者，视为旷工 请假的，视为擅离工作岗位。9．请事假_______周以上，扣发当月奖金；请病假按假期长短扣发奖金；请探亲假、婚假、丧假、产假，在国家规定期限内，按 ...

。 6．0考核办法6．1物业管理人员各岗位工资由标准工资和考核工资组成，其中考核工资根据公司对各岗位的工作要求中划定考核工资。具体物管经理每月 有异味，扣_______分/次（处）。8．5．6垃圾清运不及时，存放时间超过_______小时以上，扣_______分/次（处）。8．6维修工考核评分细则8． ...

期间各项工作行为，明确考核依据，特制定本规范。 一、工作人员上岗守则（一）严格遵照_____内各项规章制度和工作纪律，不得出现迟到、早退、旷工现象，完善请假手续。（ 检查，发现问题立即维修，解决不了的要及时向主管领导汇报。5．工作时间不得在岗位上坐卧、倚靠、打盹、闲谈、吸烟、吃东西，不得大声喧哗、追逐 ...

负责人。③在以身作则的前提下，严格按照有关公司制度进行监督审核。④考勤员：葛美云二、作息时间1．公司实行每周六天工作制（会计部除外）。每天工作时间8- ．员工旷工，工资奖金扣发标准：①扣发额=（岗位工资+奖金/26）×旷工天数×2②当旷工三天以上，扣发当月全部工资和奖金6．如果发现员工有旷工行为的，经 ...

：00，下午13：30—17：30。集团的某些特殊岗位及下属公司可依据营业特点、工作岗位性质调整上班时间和休息时间，报集团人力资源中心审批并备案。4．打卡 ．1 集团总部及下属公司经理级（含）以上员工（除司机）在星期日、法定节假日以外的延时工作时间。7．5．2 集团总部及下属公司销售部、销售订单部人员 ...

加工使用变质和过期食品。6．垃圾要入桶盖好，及时清理外运。7．积极消灭四害，及时喷药、拍打，消灭苍蝇、蟑螂、老鼠等虫害。8．工作时间穿工作服戴 的固定资产管理，清查资产，每月盘库。5．完成领导交办的其他工作任务。（三）餐厅出纳岗位职责1．在餐厅管理员的领导下执行国家有关法律法规，负责餐厅的现金及存款 ...

，按出具的病假书请病假。第十四条事假。职工因私事需利用工作时间处理的，视情况给一定时间的事假。全年事假不得超过_______天。当年未休假的应先请休假， ，部门负责人由主管领导审批。第十九条职工请休假（出差）期满后，必须按时返回工作岗位上班，并及时按原来报批程序办理销假（差）手续，否则按旷工计算。第四 ...

工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期内损坏、遗失等负责。4．行政及业务仓库应专设工具帐目，对各部门各岗位各人员的工具领用情况进行统计， 情况。3．如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况，应责其在一定时间内补齐工具。方式有自已补购或赔偿后重新领用。赔偿标准：A．工具或劳保 ...

承担检查费用），对患有传染病者，视其病情，本酒店有权劝其离职或作暂时调离工作岗位，调换工种处理。3．试用期及工资（1）应聘职工试用期一般为一至三个月 整齐的制服或戴禁戴的饰物。C)不按手续和制度处理业务。D)工作时间内串岗，打私人电话、唱歌、抽烟、吃零食。E)在酒店内打架、争吵、喧哗、粗言秽语。F)将 ...

经同意并签字后更改。第二十条在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对 的管理，对不服从安排将上报人事管理部门按《行政管理制度》处理。第二十二条车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。第二十三条在生产 ...