（一）财务经理职责1．组建大区财务机构，对大区财务机构和岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。2．贯彻国家财税 聘用、晋升辞退等提出方案和意见。3．负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。4．负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。 ...

5．总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。6．参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试 执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理。2．安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作。3．严格执行各项安全生产规章制度， ...

（f）负责公司业务的运转、公司骨干职员的业务培训和引进健全的管理经验； （g）负责与外国食品工业中的其他机构建立并保持固定的联系； （h）负责由 更换时，由委派方另行安排接替并报审批机关备案。 7．2 董事会是公司最高权力机构，董事会的双方董事根据平等互利的原则，协商决定公司的一切重大事项。 第八条部 ...

、政治审查、理论及业务培训等。第五条各级主要经营者离任时，公司对其进行离任审计。第六条各类干部要严格按公司核定编制定员配备。机构设置和干部编制定员， 再参加岗位竞聘。第四章待遇第二十四条距法定退休年龄不足_____年，因机构调整、改善领导班子结构而退出现职的，工资津贴保留原待遇。除此之外的干部实行易岗 ...

、政治审查、理论及业务培训等。第五条各级主要经营者离任时，公司对其进行离任审计。第六条各类干部要严格按公司核定编制定员配备。机构设置和干部编制定员 再参加岗位竞聘。 第四章待遇第二十四条距法定退休年龄不足_____年，因机构调整、改善领导班子结构而退出现职的，工资津贴保留原待遇。除此之外的干部实行易岗 ...

，比如：经营预算，销售额、用于员工本身的开销。 2．此岗位主管能否为部门或机构节省大笔开支？且能否年年如此？ 3．岗位主管能否为公司创造不菲的收益？且 的先后顺序，请他举出工作中的实例来说明。 4．如何掌握技术知识，脱产培训还是在职培训？ 5．公司是否有其他渠道提供类似的技术知识？他能否有机会接触这些 ...

处理。 第八章 技术训练 第二十二条 技术训练 银行将调派_________和__________的经理级职员协助银行开展业务并为银行引进先进管理技术和培训职工。 银行行政及财务高级职员将安排在_________和__________的训练中心或派往其他地方进行训练。 关于上述人事训练的安排将由银行 ...

如期如数出资。2．办理合资公司委托在中国境外选购设备、材料有关事宜；3．培训合资公司的技术人员；4．负责办理合资公司委托的其他事宜。 第七章原材料 ，总经理对外代表合资公司，对内任免下属人员，行使董事会授予的其他职权。经营管理机构可设若干部门，部门经理分别负责合资公司各有关部门的工作，办理总经理和副总 ...

有关条例规定。银行的业务活动和合法权益受中华人民共和国法律的保护。银行接受中国人民银行和国家外汇管理局等有关机构的管理和监督。 第二章资本 第六条资本构成银行的注册资本为______________________________元。银行第一期的实收资本为 ...

实现，特制定本办法。 二、管理体制 公司营销部门下设专门的售后服务职位和机构。公司售后服务机构负责公司产品、商品的客户（用户）意见收集、投诉受理、退货换货 、商品中，不同部位、部件有不同保修期的，维修服务分别计费公司维修人员经培训合格或取得岗位资质证书后才予上岗，公司鼓励维修人员通过多种形式提高其维修 ...