退回当月及时办理退库手续,并经质检部门检验签字,有质量问题的,应根据质检报告单写有关处理报告总经理批示后,交财务帐务处理。3.1.2.5对于售后服务需用的 员共同验收数量,仓库保管员办理入库,车间核算员按入库数量同时办理出库,月末将未用材料办理假退料手续,并填制“月份主要材料( )领用明细”报表。仓库 ...
//wengui.110.com/wengui_417.html-
了解详情
,如“百日安全生产活动”、“安全月”、“安全周”等竞赛活动,使安全生产警钟长鸣,防范于未然。同时还可以根据施工生产的特点实施好“五抓”的安全教育,即:工程突击 和采取的相应措施和发生事故苗子、违章情况。6.检查过程中发现的问题,采取措施作出处理意见,并付诸实施,并作好记录,作好签字手续。7.在做好每日 ...
//wengui.110.com/wengui_392.html-
了解详情
一、承包经营期间因执行承包合同而同其他公司、企业、个人等引起的纠纷的处理方式和承担责任方式:_________。 十二、承包经营期内中止或承包期满时: 日起______日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相应责任。 二十、争议的处理(一)本合同受_________国法律管辖并按其 ...
//wengui.110.com/wengui_268.html-
了解详情
提前______周递交《辞职申请表》,正式员工需提前______天申请。2)辞职员工在未离职前必须同样专心工作。当辞职申请按程序获得批准,并完成工作等交接后才 情况给予开除处理。因违反操作规章为公司、客户或其他方带来损失的,必须给予相应赔偿。被开除者,公司将扣发工资和奖金,待事情解决无遗留问题并签定《 ...
//wengui.110.com/wengui_6088.html-
了解详情
,消除安全隐患。7.协助领导组织定期和不定期的安全生产大检查,发现问题,提出处理意见,及时总结和推广安全生产的先进经验。8.指导所属单位专(兼 进行劳动纪律、规章制度和安全生产知识的教育,不得指派未经技术培训的员工进入技术岗位或未取得操作证的特殊工种上岗操作。4.负责本分公司的安全工作,要经常性的检查 ...
//wengui.110.com/wengui_6083.html-
了解详情
,消除安全隐患。7.协助领导组织定期和不定期的安全生产大检查,发现问题,提出处理意见,及时总结和推广安全生产的先进经验。8.指导所属单位专(兼 进行劳动纪律、规章制度和安全生产知识的教育,不得指派未经技术培训的员工进入技术岗位或未取得操作证的特殊工种上岗操作。4.负责本分公司的安全工作,要经常性的检查 ...
//wengui.110.com/wengui_6058.html-
了解详情
安排专人于正式接管验收一周前备齐接管验收所需的各种表格和资料。附则:未按时备齐相关资料的,每延迟一天,扣罚责任人_______元,项目负责人_______元 组的各项工作,每周至少检查一次,并负责组织处理接管验收疑难问题。附则:若不按时检查工作处理疑难问题的,扣罚客户服务中心经理_______元。第十 ...
//wengui.110.com/wengui_5982.html-
了解详情
事故的发生,对发生的违章违纪者,做如下处理(1)按公司规定,对生产中发生的a、b、c类问题的处罚。a)对责任单位罚款: 视情节罚款______-______元;(3)对已造成一定的后果的危险源,虽未定责构成事故的责任人员罚______-______元,对责任领导者罚款______-______元;(4 ...
//wengui.110.com/wengui_5953.html-
了解详情
人均奖_______-_______元;若发生,科内及责任科室人均惩_______-_______元,当事人惩执法机关处罚额的_______-_______%;未出现处理(或处罚)公司奖_______元,科内奖公司兑现额的_______-_______%。(以公安、执法机关执行为考核依据)②公司爱国 ...
//wengui.110.com/wengui_5939.html-
了解详情
提前______周递交《辞职申请表》,正式员工需提前______天申请。2)辞职员工在未离职前必须同样专心工作。当辞职申请按程序获得批准,并完成工作等交接后才 情况给予开除处理。因违反操作规章为公司、客户或其他方带来损失的,必须给予相应赔偿。被开除者,公司将扣发工资和奖金,待事情解决无遗留问题并签定《 ...
//wengui.110.com/wengui_4267.html-
了解详情