工作、治安知识、安全意识及法制观念的教育。2．协助保安主管督导检查本部门各岗位保安员做好各项工作，保安主管外勤或休假时，受保安主管委托代理其职权；3．协助 当值期间的各种治安问题；6．根据保安主管的工作安排，督促各部门落实安全管理岗位责任制；7．负责本部门督导检查和培训各部门的安全防火知识；8．对酒店 ...

工人进行劳动纪律、规章制度和安全生产知识的教育，不得指派未经技术培训的员工进入技术岗位或未取得操作证的特殊工种上岗操作。4．负责本分公司的安全工作，要经常性 班组作业现场安全状况，发现问题及时解决并上报有关领导。4．认真做好新工人的岗位教育。5．发生因工伤亡事故，保护好现场，立即上报有关领导。 十七、 ...

开展情况进行1-2次督查。（二）分局办公室是督查工作的管理部门，设立督查岗位，配备专门人员，具体负责督查工作的计划、组织、协调和本局电子督查系统的 反馈的其它情况向上级有关部门汇报。第六条 分局其他职能部门要建立健全督查工作岗位责任制，按各自职责和分局领导的要求，负责专项督查工作。第七条 分局通过电子 ...

意识。3．督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。4．督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。5．督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全 ...

技术改进。效益性，是指方案、措施实施后可以带来经济效益或社会效益。第七条 在岗位责任制范围内提出的建议，具有改进、革新因素并能取得经济效益或社会效益的，可视同 范围应用于全单位20分应用于中层单位15分应用于基层单位10分应用于个别岗位5分（三）进步水平全国范围内进步40分全市范围内进步30分局或区、 ...

，整顿生产秩序，提高工作效率，特此通告。一、全体员工必须廉洁奉公，严禁索贿、受贿。二、遵守岗位责任制，任何员工上班时间不得擅离工作岗位，更不允许到其他部门聊天、闲谈，不准进入非自己所修的车辆。三、洽谈修车业务是接待人员的工作，除工作需要外，工厂员工一律不得私下与 ...

意识。3．督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。4．督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。5．督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全 ...

、人生观、价值观，是企业文明建设的一项重要内容。 1．爱集体、爱企业、爱岗位，不做有损企业的事，不说有损企业的话。 2．忠于职守，按质量按时完成任务 按章操作，职工必须严格执行“三规一制”（操作规程、安全规程、设备维护规程、岗位责任制），不违章作业。 2．严格上岗，工作集中精力，全神贯注，不打瞌睡、不 ...

劳逸结合，过度疲劳，长期加班，精力不集中。7．工作中互相配合不好。8．不执行岗位责任制，串岗、漏岗。安全教育第七条 安全生产教育的内容：1．思想教育， 工作和生产而发生的伤亡；3．由于设备和劳动条件不良引起的伤亡（含不在工作岗位）；4．在厂区内因运输工具造成的伤亡；5．在生产区域外因完成领导交给的任务 ...

线路修补作业时，违反劳动纪律和操作规程，将起道机立放在钢轨内侧，搜离岗位，到附近的道口看守房去吃冰棍。当193次快车通过时，撞上起道机 进行安全教育，使每个职工都牢固树立起对国家、对人民极端负责的观念，认真落实岗位责任制，严格遵守劳动纪律，一丝不苟地执行规章制度和操作规程；各单位要针对近年来新工人比重 ...