、人事、劳资管理、教育培训等工作，建立人事管理台帐、工资台帐和全局干部的教育培训计划。②做好全局工资统发工作。③ 协助局领导抓好基层领导班子建设，指导系统基层 抽查，确保票证不丢失及填写是否规范；防止坐支情况发生。③建立固定资产明细帐、卡，做到帐帐相符、帐实相符、帐表相符，按时报送财务报表、分析及其他 ...

根据车辆维修情况复核，经行政部长签字验核。6.驾驶员行车补助按加班标准计算，每月在工资中列支发放。第九条交通费报销：1.交通补贴见公司补贴津贴标准。2.交通补贴在 的，事后须及时报告有关领导。4.应酬一般在定点酒店、宾馆进行。一般在签单卡签字后按月结算，不得擅自在它处或用现金结算。第五章内部收费管理第 ...

根据车辆维修情况复核，经行政部长签字验核。6.驾驶员行车补助按加班标准计算，每月在工资中列支发放。第九条交通费报销：1.交通补贴见公司补贴津贴标准。2.交通补贴在 的，事后须及时报告有关领导。4.应酬一般在定点酒店、宾馆进行。一般在签单卡签字后按月结算，不得擅自在它处或用现金结算。第五章内部收费管理第 ...

根据车辆维修情况复核，经行政部长签字验核。6.驾驶员行车补助按加班标准计算，每月在工资中列支发放。第九条交通费报销：1.交通补贴见公司补贴津贴标准。2.交通补贴在 的，事后须及时报告有关领导。4.应酬一般在定点酒店、宾馆进行。一般在签单卡签字后按月结算，不得擅自在它处或用现金结算。第五章内部收费管理第 ...

第一章总则第一条为配合我行绩效工资分配制度考核，把服务质量同绩效工资考核挂钩，建立一个全方位、多层面的科学考核体系，特制定本办法。第二条本办法旨在 ，违者扣_______分。第二十七条是否为优质客户提供差别服务，对持金帐户卡客户是否优先接待，违者一项扣_______分。第二十八条是否实行“一米线”服务 ...

，包赔一切损失并予以辞退；?9．队员在执勤期间发生失火现象，扣除押金、工资外，承担一切责任，并移交司法机关处理；?10．对监守自盗者，一经发现， 工作中以权谋私，偷工减料，铺张浪费，收取服务对象的礼品或接受宴请、吃、拿、卡、要及为他人代买代卖商品者，扣______—______元，有业户举报者予以辞退 ...

建立健全各项管理制度。对资产的取得、实物的验收、技术的鉴定、档案的设立、账卡的登记、保管与使用、内部调转、维修保养、修理支出、出租和出借、改建和扩建 物资，只在工程项目和工程物资明细科目核算。发生应负担的工资时，借记“在建工程”科目，贷记“应付工资”科目。使用本企业的商品时，按商品售价结算，借记“在建 ...

车辆维修情况复核，经行政部长签字验核。6．驾驶员行车补助按加班标准计算，每月在工资中列支发放。第九条 交通费报销：1．交通补贴见公司补贴津贴标准。2．交通补贴 的，事后须及时报告有关领导。4．应酬一般在定点酒店、宾馆进行。一般在签单卡签字后按月结算，不得擅自在它处或用现金结算。 第五章 内部收费管理第 ...

材料费的审查直接材料耗用量的审查——→直接材料计价的审查——→直接材料费用分配的审查③直接人工费的审查审查直接人工费的真实性——→审查工资结算的正确性——→审查工资分配的正确性——→审查职工福利费计提及分配的正确性——→审查直接人工费账务处理的正确性④制造费用的真实性审查制造费用的真实性——→审查 ...

技术、财务等各计划综合编制。因此，各部门应按时编制生产计划、劳动计划、工资计划、技术组织措施计划、费用计划以及主要原料——棉纱消耗定额、染化料消耗定额、动力 ）审批，然后由财务部长核准签名后，携同“请款单”及“转账支票申请签领卡”，到财务部办理领取支票或办理汇款的手续，如需要财务部汇款的，则填写“付款 ...