分类 检查情况（随时对提案提出自我检讨） 检查 提案前的态度 1 经常积极地制定提案 2 从工作中想出提案 3 站在全公司的观点，与其他单位之关联的 汇总提案并不那么累 5 深人且多角化地检讨提案内容 6 提出提案时不会怯场 提案之说明 7 不畏别人对提案的批评或反对 8 考虑对方的立场，然后再说明 ...

《公司法》以及其他有关规定和公司章程规定的程序办理。 第24条 公司在下列情况下，经公司章程规定的程序通过，并报____________（审批机关）和其他国家 情况。如有特殊情况关联股东无法回避时，公司在征得有关部门的同意后，可以按照正常程序进行表决，并在股东大会决议公告中作出详细说明。 第71条 有 ...

以前提出辞职。董事辞职应当向董事会提交书面辞职报告。董事会将在2日内披露有关情况。如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，在改选出的董事就任 董事会应当就注册会计师对公司财务报告出具的非标准意见的审计意见向股东大会作出说明。第七十九条 董事会制定董事会议事规则，以确保董事会落实股东大会决议， ...

的控制，建立责任成本制度，编制成本费用计划。随时按计划掌握支出，定期考核计划执行情况，分析成本费用升降原因，采取必要措施，努力降低成本费用，改善公司经营管理。 第 支付清况； （6）各项财产物资的盘盈、盘亏和毁损、报废情况； （7）其他需要说明的问题。 8．4合营公司的季度和年度会计报表，分别报送合营 ...

，经经营者或店主同意，允许总部派遣的营运部人员进入店堂内检查加盟店的全部经营情况。 8．加盟店在接受总部指导期间，允许总部的代理人及总部人员检查与加盟店的商品 所处地区的实际情况综合考虑，向加盟店提出与其实际相符的价格建议。 3．加盟店要从非总部推荐的进货单位采购时，应事先书面向总部说明理由，征得总部 ...

方案中期股概念的说明及与“期权”比较关于本次改制方案中所采用的“期股”概念，是一个借鉴国外股票期权概念、结合中国企业所处实际情况而进行的一个 、发放范围根据职工在__________公司中的岗位分工、工作年限以及对公司经营的贡献情况，结合公司的分配考核制度，以及公司今后经营发展的需要，此次奖金分配方案 ...

知道”或不理不睬。（八）接听电话首先要说“您好”，然后详细询问来电情况，能说明的予以说明，不能解释的要告知具体联系人（部门）的电话，不得回答“不 并加强对办公设备的经常维护。4．注意收集_____内综合资料，熟悉掌握_____基本情况，做到对宾客的介绍如数家珍。5．财务人员要业务熟悉，办事干练。在接待 ...

知道”或不理不睬。（八）接听电话首先要说“您好”，然后详细询问来电情况，能说明的予以说明，不能解释的要告知具体联系人（部门）的电话，不得回答“不 并加强对办公设备的经常维护。4．注意收集_____内综合资料，熟悉掌握_____基本情况，做到对宾客的介绍如数家珍。5．财务人员要业务熟悉，办事干练。在接待 ...

方案中期股概念的说明及与“期权”比较关于本次改制方案中所采用的“期股”概念，是一个借鉴国外股票期权概念、结合中国企业所处实际情况而进行的一个 、发放范围根据职工在__________公司中的岗位分工、工作年限以及对公司经营的贡献情况，结合公司的分配考核制度，以及公司今后经营发展的需要，此次奖金分配方案 ...

保持工作联系。（六）接听电话首先要说“您好,_____________”，然后详细询问来电情况，能说明的予以说明，不能解释的要告知具体联系人（部门）的电话，不得回答 任务通知单位内容全面，对各部门的要求要明确，对提供使用的技术设备情况要开列详细清单。7．于每次接待活动完成后征求宾客意见（填写宾客意见书 ...