奖励提出管理创新和技术创新的意见，并被采用后取得良好效果的有关人员。3．成本奖：奖励为公司降本增效作出贡献的有关人员。4．安全奖：奖励为公司 账户，单独核算，定期向董事长基金管理委员会提交基金财务资料。 第十一条公司审计监察室、董事会办公室负责对董事长奖励基金的使用进行监督。 第十二条本办法的解释权属 ...

人员协助总工进行经济技术分析。2.3参与施工中有关材料的选型，从价格上控制成本。2.4对工程进行全过程的工程造价控制工作，深入现场，认真复核签证。做到 各项费率计算出工程总价。工程总价经预算负责人审核后作为审计事务所再次审核或财务部核算的依据。4.10决算额如大于合同额的10%以上，或对决算书有疑义的 ...

薪金（包括年终奖金）均计入公司当期成本。 第二章 贸易运输考核体系第八条 经营指标考核1．完成内部利润：200万元（指以总公司为核算单位结算出的利润）。2 的奖薪按《经营目标任务书》规定兑现。对超额完成经营指标的经营者除按本办法计算年薪外，还可给予一定的超额奖励，具体数额由总经理办公会确定。年终考核后 ...

卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。?第二条 员工申请住宿条件?（一）营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者， 规定标准收费。不得擅自向外出售已进库的物品。?（四）坚持实物验收制度，搞好成本核算。做到日清月结，帐物相符。每月盘点一次，每月上旬定期公布帐目， ...

,预计现金流量表;7.预算指标下达,平衡及执行情况监督;8.对各种费用支出,预算执行情况进行审核,监督;9.对公司会计核算,往来业务进行审计;10.分析公司经营情况,资金经营情况及成本费用情况,财务情况,合同,预算执行情况,公司及重要经营活动的投入产出比,定期编制并上报财务分析报告;11.对公司 ...

，需于存货月报表上列出明细，并叙明原因。此盘损之部分，当季即依成本核算，自该营业所之奖金中全数扣除。第十一条 总公司财务科之会计人员，每三个月 汇寄总公司财务科，以补充零用金。第十六条 有关零用金之详细规定，可参考零用金管理办法。 第四章 薪资第十七条 每月25日营业所会计员应将该单位之薪资表，连同经 ...

对食用油、肉类制品等不定期检查、抽查，餐厅应努力增加和不断调整饭菜口味，严格成本核算，合理制定菜肴价格，文明服务。第九条 餐饮服务单位要设立投诉箱、意见 应当对人体健康无害。8．使用食品添加剂，必须符合食品添加剂使用卫生标准和卫生管理办法的规定，反之，不得使用。9．积极配合市、县各级主管单位、部门进行 ...

帐实相符，以保证会计年度决算资料的准确性。具体实施细则要符合集团公司流动资产管理办法有关规定。 第十章固定资产管理第三十六条固定资产的标准原则上按照财政部规定 为当期投资损益。第五十二条具体管理办法按照集团公司《投资管理办法》执行。 第十四章成本费用管理第五十三条企业应按会计核算的要求，分设生产成本、 ...

，为生管办降低材料消耗，节约成本支出提供依据。（2）财务部会同配套部制定存货管理办法，设计存货入库、出库的凭证，规定存货核算程序。供销库房核算 ，经部门主管人员签字后才能预借，财务部在“其他应收款”科目中按借款人设置明细科目核算。② 备用金只能按规定用途和标准使用，不准挪用、转借。③ 备用金用后应填制 ...

，为生管办降低材料消耗，节约成本支出提供依据。（2）财务部会同配套部制定存货管理办法，设计存货入库、出库的凭证，规定存货核算程序。供销库房核算 ，经部门主管人员签字后才能预借，财务部在“其他应收款”科目中按借款人设置明细科目核算。② 备用金只能按规定用途和标准使用，不准挪用、转借。③ 备用金用后应填制 ...