）。 第二十六条 董事由股东根据出资比例提名候选人，经股东会选举产生。或：执行董事由股东提名候选人，经股东会选举产生。 第二十七条 董事任期 年（注： 依法承担赔偿责任。 第三十三条 董事和经理的任职资格应当符合法律法规和国家有关规定。经理及高级管理人员有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会（或：股东会 ...

章 总则第一条 根据《中华人民共和国公司法》、《深圳经济特区有限责任公司条例》和有关法律法规，制定本章程。第二条 本公司（以下简称公司）的一切活动必须 公司造成损害的，应当依法承担赔偿责任。第三十条 执行董事和经理的任职资格应当符合法律法规和国家有关规定。经理及高级管理人员有营私舞弊或严重失职行为的， ...

执行。第二十五条 劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。 第九章 公司的解散事由与清算办法第二十六条 公司的营业期限为50年 规定成立清算组对公司进行清算。清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者有关主管机关确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。 第十 ...

由公司职工代表民主选举产生的监事，其候选人的提名方式和程序按职代会选举办法执行。董事会、监事会、单独或者合并持有公司发行在外有表决权股份总数百分之五以上 董事会依法行使职权，在董事会作出违反法律法规、《公司章程》及上海证券交易所有关规定的决议时，及时提出意见和建议董事会，如果董事会坚持作出上述决议的， ...

）批准，公司可以减少注册资本。公司减少注册资本，按照《公司法》以及其他有关规定和公司章程规定的程序办理。第24条 公司在下列情况下，经公司章程 应当事先骗取工会或职代会的意见。第128条 总经理应制订总经理工作细则，报董事会执行委员会批准后实施。第129条 总经理工作细则包括下列内容：（一）总经理会议 ...

，并应当于会议召开十五日以前通知全体股东。定期会议每年召开一次。临时会议由执行董事提议召开。股东出席股东会议也可书面委托他人参加股东会议，行使委托书中载明的 执行。第三十三条 劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门有关规定执行。 第十一章 公司的解散事由与清算办法第三十四条 公司的营业期限长期， ...

承担赔偿责任。第七十四条 独立董事应按照法律、行政法规及部门规章的有关规定执行。第七十五条 公司设董事会，对股东会负责。第七十六条 董事会由 清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东大会或者有关人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金， ...

贡献。依照《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国公司登记管理条例》的有关规定，制定本公司章程。第二条 公司名称：___________有限责任公司第三条 公司 提名聘任或者解聘公司副经理、财务负责人人选；六、聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的管理部门负责人；七、股东会授予的其他职权。第三 ...

规定执行。第二十五条 劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。第九章 公司的解散事由与清算办法第二十六条 公司的营业期限为50年 规定成立清算组对公司进行清算。清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者有关主管机关确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。第十 ...

安排员工在法定标准工作时间以外工作的工资支付标准，按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）以及《中华人民共和国劳动部关于（劳动法）若干条文的说明》（劳部发[1994]289号）的有关规定执行。第三十四条 员工工资增长机制为维护员工的长远利益，充分发挥工资对促进 ...