规范对外经济行为，提高经济效益，防止不必要的经济损失，根据国家有关法律规定，特制定本管理办法。第二条 凡以公司名义对外发生经济活动的，应当签订经济合同。第三条 再转财务审核付款。第三十二条 合同履行过程中有关人员应妥善管理合同资料，对工程合同的有关技术资料、图表等重要原始资料应建立出借、领用制度，以 ...

的各项制度，研究解决档案工作中的实际问题，并组织档案管理人员进行业务学习、培训考核，定期检查档案人员岗位责任制的落实情况。第十条 公司的所有文书类档案、 将给予批评、罚款、开除等行政处罚，直至追究刑事责任。 第五章 归档操作办法 第一节 文书档案 第十七条 凡是本公司内设机构业务活动中形成的，具有保存 ...

预算、投资管理办法的通知滇东电财[_____]_____号 关于下达1999年度成本费用控制指标的通知滇东电财[_____]_____号 关于印发“奖金与售电量电费回收率挂钩考核办法”的通知 制度4．2．2．1．1 应配备专职人员负责货币资金的收付结算、保管和核算工作。4．2．2．1．2 每一笔资金收 ...

给予经济处罚或行政处分。 第八章 档案的收集第三十二条 重要技术工作会议，有关部门要通知档案管理人员参加。第三十三条 新购置重要设备和引进项目到货时有关部门 （依保管期限表为依据，直接审阅档案内容的方法）和“个人初审、集体会审”的办法，履行全部鉴定手续，对档案员送交的准备销毁的档案逐卷进行鉴定，决定存 ...

，经考核合格后方可上岗。对外来作业人员随时进行防火和安全操作规程教育。 5．开展防火、灭火科技教育：通过组织“义务消防队”活动和举办消防技术训练班， ：新建、扩建、改建的工程项目设计，必须符合“建筑设计防火规范” 和“天津市建筑防火管理办法”的规定，必须有与火灾危险性、建设规模、功能相适应的防火、灭火 ...

，做好相应的保密、防病毒及数据备份工作，为本部门建立严格科学的计算机应用管理制度并按制度监督执行。3．3 由公司主管领导参与，总经理挂帅所组成的 的主要阶段，组织方案审批与成果技术鉴定。4．4 人力资源部负责组织对管理人员和操作人员进行有关计算机应用系统的教育与培训，岗位考核和必要的人力资源配备。4 ...

第一章 总则第一条 为科学、有效地管理公司网络系统，促进网络系统的安全使用、高效运行，提高公司管理信息化水平，制定本办法。第二条 网络系统的主要功能是 的口令要注意保密。第二十九条 不得让任何无关的人员使用自己计算机，不要擅自或让其他非专业技术人员修改自己计算机系统的重要设置。第三十条 工作时间禁止 ...

和企划主管定期拜访A级客户，了解并掌握其动向。 （二）公司订定地区总经销管理办法。 （三）公司代招考、训练地区总经销的业务员。 （四）公司定期训练各 。 （七）订货申请的手续一定要让主管经手，或取得其认可后再进行。负责人员绝不可以独断专行。 （八）经销商品除非有特别指示，否则应依照下列标准来补充。 （ ...

作他用。第十八条 对从事电工、烧焊工、易燃易爆等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核，取得合格证后方可操作。第十九条 施工作业中需用明火的 ，一律不许使用电炉等电器。第二十条 仓库的库存物资和器材，要按公安部公布的《仓库防火安全管理规则》要求堆放阳管理，对易燃易爆等有害物品，要按规定妥善管理。 ...

下发的各种报表及公司章程，营业执照变更等工作。1．16 公司人员招聘及员工培训员工考勤管理。1．17 员工绩效考核，薪酬管理。1．18 员工社会保险的各项管理 使用。6．8 组织建立公司物资消耗定额并严格定额管理。6．9 严格规范物资保管，采用科学的仓储管理办法，保证物资尽其所用。并建立物资的综合利用 ...