经预告解除劳动关系 有下列情形之一的，属严重违纪行为。公司可立即终止与员工的劳动合同 1．员工未能履行其职责严重违反《____________》，造成严重违纪行为 签字批准； 5）在节假日（长假）因探亲等原因需请假的员工，必须提前____天向部门主管申请，经部门主管、人事行政部批准，及时做好工作交接后 ...

等。甲方针对各地的一级代理商，提供特别的业务培训和市场支持。 9．客户服务9．1?甲方定期通过传真、电话、电子邮件以及______相关INTERNET网页向乙方提供 ，并向本协议签约地所在地法院提起诉讼以解决纠纷。 12．生效和终止本合同自双方签字盖章之日起生效，如因为乙方发生违约行为受到甲方取消其 ...

者公司不发给补偿金，未提前申请而自动离职给工作带来损失者，需向公司交纳______个月薪资作为补偿金，由公司出资培训，未满规定服务年限而辞职者，按 薪假期______天。（3）丧假：凡在本公司工作满______年以上有签定劳动合同的员工，如其直系亲属（指配偶、父母、配偶父母、祖父母、子女、兄弟姐妹等） ...

者公司不发给补偿金，未提前申请而自动离职给工作带来损失者，需向公司交纳______个月薪资作为补偿金，由公司出资培训，未满规定服务年限而辞职者，按 薪假期______天。（3）丧假：凡在本公司工作满______年以上有签定劳动合同的员工，如其直系亲属（指配偶、父母、配偶父母、祖父母、子女、兄弟姐妹等） ...

-1-4、1-1-5、1-1-6、1-1-7或等条款而终止服务器运行的权利。 1-2-3 按照本合同收取相关费用。 1-2-4 因乙方原因，造成服务器的 系统配置如导致系统无法使用，需要乙方进行恢复的，乙方有权要求甲方支付相应的服务费用。 1-2-7 若出现非甲方人为操作导致的故障，乙方应负责予与排除 ...

有长期服务意愿的，可签订以法定退休日期为限的不固定期限合同。8．公司职工合同期限为______个月至______年，但公司职超过______岁，应终止聘用， ，在合同第十一条款“双方主伙需要约定的其它事项”中注明，统一合同文本不再予以特别明确；2．合同期满后，职员不愿续签合同的，需提前一个月以书面形式 ...

有长期服务意愿的，可签订以法定退休日期为限的不固定期限合同。8．公司职工合同期限为______个月至______年，但公司职超过______岁，应终止聘用， ，在合同第十一条款“双方主伙需要约定的其它事项”中注明，统一合同文本不再予以特别明确；2．合同期满后，职员不愿续签合同的，需提前一个月以书面形式 ...

（注：以下条款各企业可根据具体情况确定）。1．用工制度：本企业所有职工采用聘任制度，试工期3个月，试工期领试工工资，试工期满转为正式（合同）职工。 ，经企业主管部门批准后，报工商行政管理部门审核备案。第十九条 终止程序由于各种原因使企业终止经营时，由厂长向企业主管部门提出书面申请，经企业主管部门批准， ...

和约时，须由解约方提前一周通知对方，并在一周内双方停止新业务往来，同时清理完已合作业务的款项，本协议自动终止。 四、条款的完整性甲、乙双方 。协议附件是本协议不可分割的组成部分，与本协议正文具有同等效力。五、争议解决在合同执行期间，如果双方发生争议，应友好协商解决。如果协商不成，则应通过法律程序解决 ...

履行的义务和责任。（4）目标公司所购买的一切保险单中不存在任何不合理的条款和/或约定，也不存在任何超出正常费率的保险金支付要求或限制。（5）在前述 书面明确披露给股权受让方的情况之外，目标公司订立的所有劳动合同都应可以通过不超过90天的提前通知的方式予以终止，并不需支付任何赔偿；（2）除已经书面明确 ...