生活情况（生育、死亡、疾病、婚嫁、子女、乔迁、生日等）、管理规定之修订与更改等；（2）建立员工提案制度，广纳员工之意见；（3）利用会议，以加强经营者 性、人情趣味等基本特性，都必须深入研究；（3）传播媒体最怕被企业利用，为企业宣传，所以企划人员不但要知道各媒体的特色与风格，而且对他们需要的“新闻”必须 ...

合同中规定的商品质量标准交货；③逾期发送商品。购买者有逾期结算货款或提货，临时更改到货地点等，应付违约金或赔偿金。（7）合同的变更和解除条件合同中应 经营情况、库存情况和合同对方单位的情况，依据企业的购销任务收集各方面的信息，为签订合同、确定合同条款提供信息依据。另一方面是要对签订合同过程加强管理，在 ...

员工生日会实施办法为真正体现酒店对员工的关心，进一步增强酒店的凝聚力、团队精神，经总办研究决定，由本月起，对酒店员工实行统一的每月召开一次当月 为准，一律以公历计算，如人事部公布名单与实际情况有出入，员工应及时凭身份证到人事部更改）。2．每月由人事部安排时间,在卡拉OK开大房壹间,举行当月生日的员工 ...

第一条 为加强公司网站的管理，树立良好的企业形象，保证公司商业信息的安全，根据集团公司及集团公司办公室有关文件规定，结合实际制定本办法。第二条 本办法适用于 等非法网站的；6．擅自发布涉及“法轮功”等反动异端邪说的信息；7．刻意更改网页源代码，造成网站整体崩溃的；8．利用网站空间进行非法交易的；9． ...

第三条 凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。第四条 行政部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的基建、绿化、 垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施的保洁、维护统一由行政部管理，任何部门和个人不得更改。第三十七条 设置在各部门、办公室的垃圾箱等，部门和个人有责任和义务 ...

（七）对于先试用的物资，不得在试用鉴定前采购。 第三章 物资采购管理第七条 为节约采购成本，公司实行按月上报采购计划。各单位编制采购计划时，要从实际工作出发 ，应严格按照部门领料单规定的内容和要求填写，不准在部门领料单上作任何更改，如填写错误必须重写；对不符合规定的领料单，调拨员有权拒绝开具“内部调拨 ...

包括固定资产与非固定资产的采购均依本办法执行。第三条 管理部门物资采购的管理部门为综合部，财务部及其他部门配合执行，综合部应指定专人负责有关物资的采购工作。 验收。验收后发现有问题，涉及到违反合同或不满足合同要求时，需要进行合同的更改或索赔等有关事项，由综合部牵头，相关部门协助。有关索赔事项，应在诉讼 ...

总则第一条 目的：1．为统一、规范人事考核工作，特制定本规定。2．本规定的目的，是要通过对员工在一定时期内所表现出来的工作能力，以及努力程度的 以使公司内部保持平衡的话，可以调整。但是，原始的考核记录，被考核者的得分不得修正和更改。第十五条 面谈：考核者必须通过直接面试的方式，把结果传达给被考核者，并 ...

在“预收款”栏内注明预收款金额及发票号码，分批交运的，其收款以最后一批交货时为原则，但“订货（制）通知单”内有特殊规定者例外。3．承运车辆人厂装载成品后， 装毕后货柜应以封条加封。第七条 成品交运单的更正“成品交运单”因交运内容更改成填单错误需要更正时，依下列规定办理：1．“内销交运单”的更正：（1） ...

时间凡定期的技术研究会议，每月一次；凡临时性的会议，随时召开。由生产部经理为会议的召集人。5．议题决定（1）每月开会10日前，生产部经理要把会议的议题 ，井考核实施情况。对改进产品结构、提高产品性能的项目，根据产品图纸审批程序办理更改手续，并考核其批量生产情况。（三）技术任务书设计规定第十五条 本公司 ...