，严禁各类违纪行为发生，否则追究责任，解除合同。五、节假日动用车辆、出长途、把车开回家中停放，必须经主管局长批准，如私自开回家停放一次，罚款100元。六、未经批准，不准私换驾驶车辆，坚决杜绝跑私车现象，如跑私车发生各类事故，一切后果自负。晚间车辆要及时入库，并做好入库 ...

的保密制度，严防失密、泄密事故发生。二、不得向与工作无关人员谈论档案内容，不准用电话、传真提供密秘级以上档案。三、凡借阅秘密级以上档案，须经主管领导及档案馆长批准，未经批准不得借出、复制或摘抄。四、档案人员不得随意丢放、擅自提供、抄录、公布、损毁、丢失、涂改、伪造 ...

。6．自觉将室内物品摆放整齐。7．所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22： 烟花鞭炮。7．出入房间随手关门，注意提防盗贼。（四）集体宿舍出入规定1．未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。2．进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效 ...

要听从班组长和主管的指挥，各级都要服从厂长的领导。3．新员工进厂必须厂部批准，要由介绍人和担保人，填写员工登记表，提供身份证、技术等级证明，试用期为1-3个 门卫管理制度，进出厂车辆和人员门卫有权检查，员工携带物品出厂，要登记报告，未经批准不准带进带出。8．车间内严禁吸烟，员工要遵守安全管理制度，严格 ...

被辞退者。公司招聘的员工有辞职的自由，但必须按公司人事管理规定程序履行手续，未经批准擅自离职者，需赔偿由此造成的经济损失。公司职工按国家法定节假日休假。第三十 条 本章程未尽事宜，由股东代表大会决议解决。第四十四条 本章程经股东代表大会通过，报政府批准后生效。第四十五条 本章程的解释权归本公司董事会。...

所在部门将员工事迹以书面形式报告并填写奖励建议书呈报人事部，由人事部核实无误后报公司领导批准后实施。（二）处分1．甲类过失。有下列行为者属甲类过失：（1）不 时，与用户争辩、吵闹。（5）在大厦内变相赌博或从事不道德活动。（6）未经批准私自配制大厦内房间钥匙。（7）弄虚作假，涂改单据、证明、记录。（8） ...

管理严格规范收费行为，严格执行物价部门核定的收费项目和收费标准，坚决制止各种未经批准的收费行为。各项收费必须严格执行县政府关于“收支两条线”管理的规定， 培训学习的费用支出一律由个人负担，业务培训按有关制度执行。2.旅差费经领导批准，因公外出人员要本着节约的原则，节省一切支出。旅差费支出根据现行价格 ...

元，多摊销房租5833．33元，外单位成本费用多计16716．5元，多列上年费用20000元，固定资产清理损失计入管理费用490288元，未经批准固定资产清理损失列入营业外支出6680l．52元．业务招待费超标准17440．2元,检查审减所得10元为印花税。调整后全年应纳税所得额1825858． ...

不服仲裁的可向人民法院提出诉讼。六、辞职员工有辞职的权利，但必须提前1个月向公司提出辞职申请。未经批准擅自离职的员工，承担劳动合同规定的违约责任。七、人力资源档案加油站经理及其他员工的个人档案由企管部负责收集和保管。员工个人档案主要包括（1）招聘记录，包括个人简历、个人 ...

．1 员工严重违反公司规章制度，由其直属主管填写《奖惩申请单》呈准后，作辞退处理。3．2．2 员工未经批准擅自离开公司者，视为自动离职，作除名处理。3．2．3 有关辞退条款，依《员工奖惩办法》执行。3．3 离退休员工合乎退休条件时得自动申请或命令退休，退休办法另订立。 ...