通知、重要信息应在公司领导审阅后及时传递给相关部门。 八、执行各种费用的支付 按时申请、交纳公司各项费用，例如：店铺租金、员工房屋租金、水电费、车辆 要将对外关系维护情况及时向领导汇报，以便作出符合公司利益的调整。 十、执行处理突发事件 公司各种突发事件出现后，行政部门在收到信息的同时，要根据事件影响 ...

附件三“技术转让协议”的条款和条件进行技术转让和提供技术服务。5．协助合营公司申请并取得根据《中华人民共和国药品管理法》和其它有关法律所有必须的批准。6． 可根据董事会的决定连任。 第14．02条总经理应对董事会负直接责任。他应执行董事会的各种决定并应组织和领导合营公司的日常工作和管理。副总经理应协助 ...

在合同期满前六个月报经中华人民共和国对外经贸部（或其它的委托机构）申请延长合营期限。 第五十七条出现下列各项情况时，合同也可提前终止 （人民币）／ｍ2，租用费缴纳方法，期限要根据______市政府有关部门规定执行。合营公司租用____方厂房、仓库暂定为________ｍ2租用费定为每年________ ...

特订立本合同，资共同遵守。 2．连锁经营的方式和内容2．1乙方自愿申请合作加盟甲方公司，由甲、乙方共同投资_________元（甲方投_________%，乙方投 、经营方法等告知他人或组织。 10．保险乙方应在本合同有效期内，严格执行《劳动法》，为其雇员投保，保险合同应报甲方备案，保险费由乙方承担。 ...

__________平方米，租用费为每年__________（元）（人民币）／平方米，租用费缴纳方法，期限要根据__________市政府有关部门规定执行。合营公司租用__________方厂房、仓库暂定为__________平方米租用费定为每年__________元（人民币）平方米，按使用面积计取 ...

3 员工因病或非因公负伤需停止工作进行医疗者，其医疗期按国家相关法律或规定执行：实际工作年限十年以下，本单位工作年限五年以下医疗期为三个月；本单位 程序批准后方可休假，否则一律按旷工处理；5．9．2 员工因紧急情况不能提前申请的，必须在休假当天上午12时之前，亲自或委托他人以电话或其它方式与所属上级 ...

董事会批准，特制定本人力资源工作流程。第二条 本公司一切人事工作必须按照本流程执行。第三条 人事作业负责单位隶属于行政副总裁设科长一人。负责下列 停薪的需要时，可由申请人填写“人事异动申请单”并经人事主管调查符合留职停薪申请规定后，转呈总经理核准发给“留职停薪通知单”及离职通知单，通知办理离职手续。（ ...

，一般由党委办公室或会议授权的其它部门负责督办，并及时向会议主持人汇报进展执行情况。4．党务办公会议要有专门记录，存档备查。根据需要形成会议纪要，会议 ．其它需要部门出面协调的综合性工作。第十九条 部门工作协调会议由部门提出申请，报党委办公室或院长办公室审核，或院领导安排党委办公室或院长办公室组织召开 ...

书面申请，要求提前支付工资；主管人员签准呈人事部审核无误后，由会计部给付申请员工在执行勤务时间所应得的工资：1．本人结婚或死亡时；2．直系亲属死亡时； ，由各部门主管人员提拔具有该项资格的人员，经人事部评核该员工的考绩、职务执行能力、出勤率、贡献程度等评估要素之后，依“晋升资格评核表”的规定办理。第二 ...

书面申请，要求提前支付工资；主管人员签准呈人事部审核无误后，由会计部给付申请员工在执行勤务时间所应得的工资：1．本人结婚或死亡时；2．直系亲属死亡时； ，由各部门主管人员提拔具有该项资格的人员，经人事部评核该员工的考绩、职务执行能力、出勤率、贡献程度等评估要素之后，依“晋升资格评核表”的规定办理。第二 ...