_____小时补休_____天；4．法定节假日加班安排补休。 五、个人资料（一）个人档案资料由行政人事部接管和保存，如个人情况有变化，应及时知会行政人事部，如未能将 补休：加班补休一律按1：1调补。 十、制服费（一）员工在领取职工制服时须交纳工服费￥_____元。每月在工资中扣出_____元，三个月扣 ...

4．负责存货质量、销售品种分布、滞销商品等分析。5．负责短期借款、银行贷款、职工集资款的核算与管理。6．负责保证金、押金、应收预收款的管理。7．根据 报表、工程报表、资金流量表、租赁报表、应收款报表等。9．装订、管理本部门财务档案。10．负责领导交办的有关文件打印、发放、统计工作。11．完成领导交办的 ...

的）；（b）在用的各类管理章程和运营手册包括专有技术、生产档案、技术档案、文秘档案、图书资料、设计图纸、文件和其它资料，以使污水处理项目能平稳 始终遵守适用法律的规定。13．3 劳动安全标准乙方应遵守现行的劳动保护法规，尊重职工的权利和严格执行安全法规及有关标准。13．4 项目文件的协调乙方应确保融资 ...

产权界定、资产评估、产权登记，并依适用法律获本城市人民政府相关部门批准；②职工安置方案按法定程序获得批准；③按附件《项目和企业相关批准文件》的约定 通知后______工作日内向甲方或其指定机构移交其全部固定资产、权利、文件和材料和档案，并确保这些固定资产和权利处于提前终止发生日的状态。乙方在未正式完成 ...

原则，打破原来事业单位的分配机制，建立适应后勤服务实体的分配机制，实行与档案工资脱钩的绩效工资制度，以充分调动总公司全体人员的工作积极性，为学院提供更 原则，经主管总经理审核、总经理批准后实施；班组长的效益奖一般可为所在部门职工平均效益奖的_____-_____倍，各中心经理的效益奖，一般可为所在部门 ...

严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。三、本 在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，可先协商 ...

原则，打破原来事业单位的分配机制，建立适应后勤服务实体的分配机制，实行与档案工资脱钩的绩效工资制度，以充分调动总公司全体人员的工作积极性，为学院提供更 原则，经主管总经理审核、总经理批准后实施；班组长的效益奖一般可为所在部门职工平均效益奖的_____-_____倍，各中心经理的效益奖，一般可为所在部门 ...

履行。 二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。 三、本 在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，可先协商 ...

经费。第三十条 合理化建议和技术改进的提出者获得奖励后，其获奖事迹记入本人档案，可作为评选先进、考核晋级、评定职称、聘任职务等的依据之一。 第五章 的征集、登记、整理、传递、存档等日常工作。评审委员会或评审小组每年须向职工代表大会或监事会报告合理化建议和技术改进项目的采纳、实施、奖励等情况，回答代表或 ...

可不设监事会，只设监事1名。） 监事人选由各股东代表和适当比例的公司职工代表组成。 监事会可聘请社会经济，金融，财务，法律，会计，管理方面的专家出任 会议或特别会议的建议权。为了查询或调查监事会的专项工作，监事有权调阅公司档案，文件或约见公司经理人员了解情况。 监事必须严格遵守国家法律，法律，财经政策 ...