公司在开发项目上按照规范化软件的生产方式进行生产，在生产流程上采用ISO9000的标准进行。每个项目除配备了项目开发所需角色外，还专门配备了配置管理 真正反映了用户的需求仍需要进一步的功能性测试。测试人员只有根据软件需求规格说明书所提及的功能进行检测，才能确保项目组开发的软件产品满足用户需求。在正确性 ...

，最为理想。（二）销售部门实行调查时的注意事项：1．编制信用调查的说明书，根据说明书来教导部属。2．为了便于判定调查结果，或避免遗漏调查项目，应将信用 叮嘱经办人，以期收到良好的效果。第二十三条 减价退货的实施要诀：（一）决定实施标准1．不可让推销员依个人的判断，随意决定减价或退货。2．应列出减价及 ...

。由于境内外会计准则和监管要求的区别，本招股意向书与境外分发的H股招股说明书在内容与格式方面可能存在若干差异，提请投资者关注。此外，对于本行_____年 指引。为了对本行的贷款组合进行划分，本行依据银监会的指引制订了一系列标准。这些标准主要是用来衡量借款人及时全额偿还贷款的可能性。本行的贷款分类标准 ...

。由于境内外会计准则和监管要求的区别，本招股意向书与境外分发的H股招股说明书在内容与格式方面可能存在若干差异，提请投资者关注。此外，对于本行_____年 指引。为了对本行的贷款组合进行划分，本行依据银监会的指引制订了一系列标准。这些标准主要是用来衡量借款人及时全额偿还贷款的可能性。本行的贷款分类标准 ...

总额的2%计提。第三十八条 加强对成本费用的控制，严格制定各项费用开支标准或审批程序及权限，财务人员应认真审核有关支出凭证，未经领导签字或审批手续 投资者分配利润，根据股东会的决定，向股东投资者分配利润。 第九章 财务报表与财务说明书第四十二条 财务报表分为月报和年报，月报表包括：资产负债表、利润表。 ...

。（4）人力资源资料的汇编、转呈及保管。（5）人力资源报表的汇编转呈及保管。（6）服务及职务说明书的签办转呈。（7）服务及职务说明书的核发。（8 ：①干部；②普通员工。（11）人员的解雇解聘：①干部；②普通员工。薪酬管理（1）薪酬标准基本方针的拟定。（2）薪酬诸规定的解释运用。（3）时资、日资、月薪、 ...

保管和使用，配合综合管理部定期进行财产清查。（五）按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。第四条 财务管理是公司经营管理的一个重要方面，公司 比例逐月交纳。第三十八条 加强对费用的总额控制，严格制定各项费用的开支标准和审批权限，财务人员应认真审核有关支出凭证，未经领导签字或审批手续不全的 ...

组织的运作、基本管理流程、业务分担及职能的权限和责任，科学运用“职责说明书”，根本上解决责任的推诿和部门之间的工作配合问题，谋求公司规范化和更 人才脱颖而出的机制，是企业的快速成长和高效运作的保障。辅以客观的操作标准，体现企业的“以人为本、多劳多得、能者多劳、能上能下、能进能出”的根本人力环境，促使人 ...

为建立公司良好形象，规范业务人员行为，奖优罚劣，促进寿险业务健康发展，共建中国道德标准最高的保险公司，特制定本《办法》。第二条本《办法》所指的业务人员指 修改、变更投保书和保单资料、擅自提高、减低保险费率，私自篡改或曲意解释产品说明书内容；（二）向客户夸大或承诺投资收益、分红红利，或夸大资金投资渠道、 ...

素质、经验、潜能和学历等方面进行全方位的综合性考察，按照先德后才、德才兼备的标准选拔人才。第六条 平等竞争、择优录取原则：招聘方式应遵循平等竞争的原则，根据 ：1．用人单位提交的《员工增补申请表》（含人力资源部审核意见）；2．岗位说明书；3．招聘方式和程序；4．费用预算。 第六章 招聘方式第二十一条 ...