伙食、市内交通费，按规定执行。各部门负责人应严格控制外出人员，并考虑完成任务的期限，确定出差日期。对因公外出人员均对号入座，按标准办理应报销费用。如出差人员 不领加班费，但须办理补休的登记手续。（5）员工出差期间，如遇法定节假日和超过工作日不计加班费。（6）加班费经企业人事部审核后，由财政部发放。3． ...

为____年。董事长由甲方担任，可以连任。 第二十二条董事长是合作企业的法定代表人，董事长不能履行职责时，应授权给副董事长或其他董事代表合作企业。 的技术人员工资，往返费用和在________的住宿交通由合作公司负责，以总额不超过________元为限。 附件二根据合同第三十一条双方达成如下协议：1． ...

、市内交通费，按下表规定执行。各部门负责人应严格控制外出人员，并考虑完成任务的期限，确定出差日期。对因公外出人员均对号入座按标准办理应报销费用。如出差人员投亲靠友 而不领加班费，但须办理补休的登记手续。5．员工出差期间，如遇法定节假日和超过工作不计加班费。6．加班费经人事部审核后，由财务部发放。（二） ...

_____年。董事长由甲方担任，可以连任。 第二十二条董事长是合作企业的法定代表人，董事长不能履行职责时，应授权给副董事长或其他董事代表合作企业 技术人员工资，往返费用和在__________的住宿交通由合作公司负责，以总额不超过_________元为限。 附件二根据合同第三十一条双方达成如下协议：1 ...

为__________年。董事长由乙方担任，可以连任。 第二十二条 董事长是合作企业的法定代表人，董事长不能履行职责时，应授权副董事长或其他董事代表合作企业。 债务后的剩余资产支付职工一定的安置费，余下部分双方对等分配，对于剩余财产超过注册资本的增值部分视同利润，应依法交纳所得税后对等分成。 第五十四 ...

购全部设备、实物运至____港。 第十六条 甲乙双方必须按商定的期限，如数划出土地供使用和付出资金。否则由违约方担负其由此而产生的 ________的技术人员工资，往返费用和________的食宿交通由合作公司负责，以总额不超过________元为限。 附件二 根据合同第三十一条双方达成如下协议： 1 ...

修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。 三、劳务合同的期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至______年_____月_______日终止 双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为准。 派遣期不超过半月的，派遣月数按半月计算，派遣期超过半月、不满一月的，派遣月数按一个月计算。 （ ...

解除劳动关系； 7）每人每年请事假累计不得超过____天，特殊情况需经总经理特批； 第五条 假期 1．国家规定的法定节假日 1）元旦：元月____日，____天 能到岗工作者，根据其实际情况，经总经理批准，公司可最多延长____天期限，在此期间的假期做事假处理。 5．丧假： 1）员工直系亲属去世，可 ...

：_______天（十月_______、_______日）。由于业务需要，公司可临时安排员工于法定的公休日、休假日照常上班。第二十一条 一般员工连续工龄满______年时间， 。七、不能适时完成重大或特殊交办任务者。八、对上级指示或有期限的命令，无故未能如期完成。九、在工作场所喧哗、吵闹，妨碍他人工作 ...

、器具、工具等；②、不属于经营主要设备的物品，单位价值在2000元以上，并且使用期限超过一年的。第二十七条 固定资产要做好有账、有卡，账实相符。财务 财物损失、支付各项税收的滞纳金和罚款。（二）弥补以前年亏损。（三）提取法定盈余公积金，按税后净利润的10%提取。达到注册资金的50%时不再提取。（四）提 ...