从而更大程度地满足酒店业日常经营需要，树立集团酒店业品牌形象，制订本操作流程。第一部分 前台收银操作规范一、班前准备：A．收银员上班必须提前15分钟到岗， 不能解决，应立即向上级汇报，查看使用信用卡付款的客人消费是否超过授权额度、是否需要追加授权。第二部分 餐娱收银操作规范一、班前准备（同前台收银，略 ...

屋）须检附街道证明及修复费用凭证就其账卡累积总额50%以内申请给付，但不得超过实际修复费用总额。5．购置房屋：（1）因申请人尚无持有住屋，需购置住屋 。（二）给付方式：以上各项退职酬劳金申请给付时，以结余现金优先核给，不足部分，根据其账卡累计总额按申请日前一天收盘价（未上市公司股票按营运小组议定价格） ...

四条 职员死亡为当然解职，其抚恤办法另定。?第四十五条 本公司因下列原因之一，可资遣部分职员。?（一）因业务之紧缩时；?（二）全部或部分停业时；?（ 需要请假者，得依本节之规定办理。?第九十二条 同一部门内职员请事假每天不得超过1/3。?第九十三条 职员服务满一年以上者，全年事假累积以六日为限，其超过 ...

人民币属于下列情况之一者，应向中国人民银行照全额兑换：（l）票面残缺不超过1/5，其余部分的图案、文字能照原样连接者；（2）票面污损、熏焦、水 由中国人民银行打洞作废，不得流通使用。残缺的人民币兑换办法如下：（l）对残缺部分没有另行拼凑兑换可能的票券，可从宽掌握兑换；缺少1/4的兑换全额；缺少5/8 ...

出差人员在出差地因病住院期间，按标准发给伙食补助费，不发交通费和住宿费。住院超过一个月的停发伙食补助费。（7）企业工作人员参加在外地召开的各类会议，除有 标准执行外，其余情况一概不领发有关费用。（8）员工赴外地学习培训超过30天以上的部分，按职位标准的50％发给。3．员工探亲交通费按国家规定办法执行。 ...

出差人员在出差地因病住院期间，按标准发给伙食补助费，不发交通费和住宿费。住院超过一个月的停发伙食补助费。7．公司工作人员参加在外地召开的各类会议，除有 标准执行外，其余情况一概不领发有关费用。，8．员工赴外地学习培训超过30天以上的部分，按职位标准的50%发给。（三）员工探亲交通费按国家规定办法执行。 ...

本次发行前公司的股份，也不由___________________股份有限公司回购该部分股份。”公司股东_______市招商局科技投资有限公司和_____________科技发展有限公司承诺：“自该公司上市之日起_______个月内，本公司出售该公司股份不超过本公司所持股数的_____％；自该公司 ...

手续。 第五章 股东大会 第十一条 股东大会是公司的最高权力机构。股东人数超过一百人以上的经创立大会决定可实行股东代表大会制，其职权和行使职权的规则与 指导。 第十七条 董事长因故不能履行职责时，可授权副董事长及其他董事行使部分和全部职权。 第十八条 董事会秘书为公司高级管理人员，对董事会负责，履行 ...

，由财务部通知行政部暂停向该部门发放办公用品，并在下一期预算中扣除超出部分。4．员工离职时，应认真清点办公用品，到行政部填写交接清单并签字 费_______元/公里。等候计费：等候时间在半小时内，免计费用，超过半小时部分，按_______元/分钟计费。②长途用车：普通轿车里程费_______元/公里； ...

本次发行前公司的股份，也不由___________________股份有限公司回购该部分股份。”公司股东_______市招商局科技投资有限公司和_____________科技发展有限公司承诺：“自该公司上市之日起_______个月内，本公司出售该公司股份不超过本公司所持股数的_____％；自该公司 ...