工作绩效与生活行为考评。?（五）审核有关作业文件，视其性质内容，决定初步处理方式，并对所属人员提示要求。?（六）业务范围内紧急事件权宜处理或立即转呈核 印信典守事项。?（十）法律事务联络处理。?（十一）公司重要合同保管与联系及条文增删修改的建议事项。?（十二）公司大事纪要汇总记载。?（十三）专案研究、 ...