考勤工作及岗补计算工作；9．及时编制、报送各项会计报表和分析报告；10．每季按负责的项目编写总结报告，提出存在问题和整改措施，于季末倒数第七天交营业部 ．员工业绩考核登记；19．空头支票的登记；20．可疑资金的管理登记；21．做好验资业务、询证函业务、挂失业务、更换印章业务的初审；22．银企对帐工作； ...

，公司发起人________、________、________、________符合法律规定条件，公司筹委会所提交的设立公司的________批准文件和________出具的验资证明是法定机构依法出具的。经审查确定，出席________股份有限公司创立大会暨第一届股东代表大会的股东及股东代理人共 ...

四）弃职潜逃者。?第二十五条 保证人有下列情形之一者，被保证人应即以书面报告人事单位，并限于一个月之内另觅妥保证人，重填保证书。?（一）保证人死亡者；?（ 应回复原职原薪。?第三十七条 本公司职员之解职分为辞职、免职、停薪留职、资遣、退休及当然解职六种。?第三十八条 各级职员因故无法继续服务时，应填具 ...

?2．对本身主管业务表现出卓越的才能，品德优良，服务成绩特优，且有具体事迹足资为证者。3．工作上有特殊功绩，使公司增加收益或减少损失者。?以上晋级可视实际 如因文字表达困难，或其他原因，不便以书面说明，而须以口头报告者，可先以简略报告述明理由，投入意见箱内，等高级主管人员拆阅后，再定期约见。第七十四条 ...

自行选定20%的户数按户验收，并列明于验收报告内，倘尔后在此范围内发现施工不良的情形时，其责任由验收人员与初验人员共同负责，其余80%的户数内发现施工不良的 客户盖章认定零件、五金、纱门窗玻璃齐全，工地人员撤退后交业务一科留存，以供（资）服务科备用。?3．交屋时，如有客户请求补修事项发生，应向客户说明 ...

方式”。2．若屑分批交货者，采购经办人员应于“请购单”上加盖“分批交货”章以资识别。3．采购经办人员使用暂借款采购时，应于“请购单”加盖“哲借款采购”章， 。3．进口货品办理公证时，进口单位应于公证后，配合索赔经办时效，索取公证报告分送有关部门。第二十九条 退汇1．外购部门依进口材料的装运情况，判断 ...

依照第四十五条规定，解雇人员时，除预告期间发给工资外，并依下列规定，加发资遣费（但如系公司发生破产情况，依破产法办理，不在此限）：在公司连续工作 主管核阅。如因文字表达困难或其他原因，不便以书面说明而须以口头报告者，可先以简略报告述明理由，投入意见箱内，等高级主管人员拆阅后，再定期约见。 第六十五条 ...

停止试用，不可请求任何资遣费或旅费等补助。?第四条 本公司员工录用（试用）前应办理报到手续，并填具下列书表（由本公司印发）及缴验身份证、毕业证明书、 主任核准。延长试用，不得超过3个月。考核人员应督导被考核人员提具试用期间心得报告。?（二）平时考核?1．各级主管对于所属员工应就其工作效率、操行、态度、 ...

离厂，否则以旷工论处；但因突发事件或急病不及先行请假者，应利用电话迅速向单位报告并于当日由单位主管或其代理人依下列规定代办妥请假手续，否则亦视同旷工。（一） 安全规定措施，情节重大者……）。第四十三条 有下列事情之一者，予以开除（不发资遣费）：（一）对同仁暴力威胁、恐吓、妨害团体秩序者。（二）殴打同仁 ...

7. 对本身主管业务表现出卓越才能，品德优良，服务成绩特优，且有具体事迹足资为证者。 8. 工作上有特殊功绩，使公司增加收益或减少损失者。 以上奖金之 讲习。 第五条 各种教育与培训或讲习，于期满后均应举办测验，或提出心得报告，其成绩作为员工考核资料之一。 第九章 附则第一条 本规程经呈请总经理核准后 ...