人员所携书籍、资料与书面报告的管理。 11．其他有关人才发展方案的研拟与执行。 12．各项训练计画费用预算的拟定。 （二）各部门（单位） 1．全年度训练计画 费及钟点费标准： （二）各项训练之举办，应尽量以不影响工作为原则，如逾下班时间一个半小时以上，或上下午均排有训练时，应由主办单位负责申报提供学员 ...

区域存放。万级区工作服按规定进行灭菌后方可使用。3．11 工作鞋的清洗及晾干在楼下大厅进行。3．12 工作鞋按其所属的洁净级别分别用洗衣粉浸泡30分钟，由洗衣工用 中，把铁皮箱送进双扉蒸汽灭菌箱中于0．14Mpa的压力、温度121±2℃灭菌1小时。4．3．6 灭菌后的无菌服待凉后可从万级区取出使用，在 ...

起，到______。3．夜间坐岗人员负责监督保安队员是否在岗在位，每半小时检查一次保安队的值班情况，必须坚守岗位，不准迟到、离岗、空岗、睡 线路的，每次扣直接责任人______元；12．辖区内有经营、存放易燃易爆物品的，扣直接责任人______元。第五条专业性工作上，存有下列情形之一的违规罚则 ...

起，到______。3．夜间坐岗人员负责监督保安队员是否在岗在位，每半小时检查一次保安队的值班情况，必须坚守岗位，不准迟到、离岗、空岗、睡 线路的，每次扣直接责任人______元；12．辖区内有经营、存放易燃易爆物品的，扣直接责任人______元。第五条专业性工作上，存有下列情形之一的违规罚则 ...

的工作任务。4．爱护公物，未经许可不得私自将公司财物携带出公司。5．工作时间不得中途任意离开岗位、如确又要事需离开应向主管领导请假获准后方可 所属职员，同舟共济，提高工作情绪和满意程度，加强职员的安全感和归属感。12．按规定时间上下班，不得无故迟到早退。13．公司实行每日八小时工作制公司总部：上午： ...

起，到______。?3．夜间坐岗人员负责监督保安队员是否在岗在位，每半小时检查一次保安队的值班情况，必须坚守岗位，不准迟到、离岗、空岗、睡 线路的，每次扣直接责任人______元；?12．辖区内有经营、存放易燃易爆物品的，扣直接责任人______元。?第五条专业性工作上，存有下列情形之一的违规罚则? ...

工作任务。 4．爱护公物，未经许可不得私自将公司财物携带出公司。 5．工作时间不得中途任意离开岗位、如确又要事需离开应向主管领导请假获准后方可 所属职员，同舟共济，提高工作情绪和满意程度，加强职员的安全感和归属感。 12．按规定时间上下班，不得无故迟到早退。 13．公司实行每日八小时工作制?公司总部： ...

仍然存在，即视为原合同续延1年。2．3 工作时间员工的工作时间按政府的有关规定，每周工作五天，每天八小时。2．4 培训进入本公司的员工，必须通过下列 同事、主管或公司蒙受不利；（11）疏忽职守，使公司财务、设备等遭受不利；（12）违反安全规定，或其行为危害他人安全；（13）擅自出借公司的场地、物品、 ...

11．按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；12．承办总经理和财务总监交办的其他工作；二、维修分店会计岗位职责1．审核维修分店的原始单据；2 单认真复核；3．坚持“日日清”原则，即每日把前台所收现金，于次日上班后半小时内与出纳办理交收手续；4．坚持“收支两条线”原则，不得任意坐支现金、 ...

指员工的实际工作时间，不包括就餐、休息等时间。员工平均每周工作时间为40小时。实行特殊工时制的员工在入职时及在劳动合同中有特殊说明。7．超时工作7．1 和生活津贴。11．4 其他经公司批准的特殊假期，如外出培训等，只享受基本工资。12．事假事假为无薪假，扣除请假当天的全部工资（按日工资核算）。当月十佳 ...