承担。? 第四条 公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。?? 财务工作岗位职责第五条 总会计师负责组织本公司的下列工作：? （一）编制和执行 必须与接管人员办清交接手续。财务工作人员办理交接手续，由总经理办公室主任、主管副总经理监交。?? 支票管理 第十九条 支票由出纳员或总经理指定专人保管。 ...

兼任承担。第四条 公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。财务工作岗位职责第五条 总会计师负责组织本公司的下列工作：（一）编制和执行预算、 元或现金收入超过5000元时，会计或出纳人员应文字性报告总经理。凡与公司业务无关款项，不分金额大小由承办人文字性报告总经理。第二十三条 凡1000元以上的 ...

、发放。5.各科室对外报送的专业统计报表，必须先经××会签.上报时，应抄送××。6.凡上级业务主管部门向所属业务部门直接颁发的有关统计文件和报表，各业务部门应 工作时必须认真办妥交接手续，在未办妥以前，原任统计人员不得擅离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。2.统计人员调离工作时，必须 ...

各科室对外报送的各种专业统计报表，必须先经! ! 会签；上报时，应抄送____。第十条 凡上级业务主管部门向所属业务部门直接颁发的有关统计文件和报表，各业务部门 时必须认真办妥交接手续，在未办妥以前，原任统计人员不得擅离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。第二十一条 统计人员调离工作 ...

对外报送的各种专业统计报表，必须先经______会签；上报时，应抄送______。第十条 凡上级业务主管部门向所属业务部门直接颁发的有关统计文件和报表，各业务部门 时必须认真办妥交接手续，在未办妥以前，原任统计人员不得擅离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。第二十一条 统计人员调离工作 ...

。2．工作能力（能）：（标准分满分为25分）（1）模范地履行岗位职责，工作有开拓创新精神，计划性强，检查措施得力，善于及时并实事求是地总结工作 年度先进个人；考核为合格者，鼓励努力工作，向优秀者看齐；考核为基本合格者，由主管领导进行戒勉谈话，限期整改；考核为不合格者，经总经理会议研究讨论予以降职使用或 ...

。2．工作能力（能）：（标准分满分为25分）（1）模范地履行岗位职责，工作有开拓创新精神，计划性强，检查措施得力，善于及时并实事求是地总结工作 年度先进个人；考核为合格者，鼓励努力工作，向优秀者看齐；考核为基本合格者，由主管领导进行戒勉谈话，限期整改；考核为不合格者，经总经理会议研究讨论予以降职使用或 ...

1）业务部门负责组织（2）培训内容：工作职责、办事流程、操作规范、业务技能3．专项培训（1）培训计划上报综合管理部，有费用的须上报审批（2）培训组织 信息，并经初步筛选后向用人单位推荐面试，主管及以上人员由总经理面试3．综合管理部办理录用手续，入职培训、安排工作岗位十、员工转正1．非保安人员：书面报告 ...

拥有的现金、银行存款和其他货币资金。三、岗位职责分工1．在财务部设置专职出纳员，负责办理货币资金的收付业务。会计不得兼任出纳。出纳不得兼任稽核、会计档案 出纳员每月末定期核对银行账户，编制银行存款余额调节表，调节未达账项。交由主管副经理审核，验证银行存款账面数余额与银行对账单余额的正确性。如调节不符， ...

）严格按照国家有关现金管理制度的规定，除抵补现金库存外，非经银行同意，不得将业务收入坐支留用，严格分清收支两条线；（2）做好库存现金的保管工作，有关 灵活配备。财会部门一般可设置下列人员：财务会计部经理，主管会计，出纳，统计员。（二）财会人员的岗位职责1．财会部经理（1）向企业领导人负责，组织公司的 ...