是生产车间或某个班组在停工期间发生的各项费用，包括停工期间发生的原材料费用、工资及福利费和制造费用。如果停工期间不满一个工作日的，一般不计算停工损失。制造 生产过程中尚未完工的产品。在产品数量的核算是进行在产品成本计算的基础，企业计算在产品成本所依据的是期末在产品结存数量，每月车间办事人员应盘点在产品 ...

领导董事会工作，召集主持董事会会议；3．签署公司股票、债券、重要合同及其他重要文件；4．提名总经理人选，供董事会会议讨论和表决；5．在发生战争、特大 ，择优录用。第七十三条 公司根据国家有关法律、法规及政策，分别制定企业用工、职工福利、工资奖励、劳动保护和劳动保险等制度。第七十四条 公司与职工发生劳动 ...

对违规违纪正式员工有权在科室内变更岗位；有权决定效益工资的分配方案。7．各科室有做好企业内部环境保护、绿化美化、卫生管理和治安保卫工作的义务。 内奖公司兑现总额的_______－_______%。（以上级相关部门考评为考核依据）③对重要文件、资料、图纸（片）、报表（册）、数据等软件资料建立、收集、整理 ...

易人时，可 以改派，但须由法人股东提交有效文件并经公司董事会确认。董事会成员中有公司职工代表一名，（根据企业情况可聘独立董事一名）。 第十四条 后实施。。清算资产按下列顺序支付清偿： 1、清算費用； 2、所欠公司职工工资，集资款及社会保障费用； 3、所欠税款； 4、公司债券、银行贷款、其他债务。 第 ...

签字）开具支票——→填写进账单——→交司机送银行倒进账——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖"转账"图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗 （4）还贷及银行结算 收到银行贷款还款凭证及手续费结算凭证——→登记单据传递登记本——→传管理费用岗 （5）交税 ①完税 ...

对违规违纪正式员工有权在科室内变更岗位；有权决定效益工资的分配方案。7．各科室有做好企业内部环境保护、绿化美化、卫生管理和治安保卫工作的义务。 内奖公司兑现总额的_______－_______%。（以上级相关部门考评为考核依据）③对重要文件、资料、图纸（片）、报表（册）、数据等软件资料建立、收集、整理 ...

的正确性；核对应交税金，看缴纳税款项目编制的正确性；核对应付工资账户，看支付员工工资项目编制的正确性；核对管理费用、制造费用账户，看其他现金支出项目 的正确性；核对应付债券账户和债券发行文件，看发行债券收到的现金项目编制的正确性；核对短期借款、长期借款账户，看向其他企业借款收到的现金项目编制的正确性； ...

考评给予必要的薪酬，依靠员工对个人物质利益的关心，推动员工自觉遵守劳动纪律、提高企业技术水平，提高劳动生产率。2．谋求稳定、合作的劳资关系原则：对扎根于华 3）员工职务、职称及岗位变动，从文件生效之日起按新的工资标准发放薪酬。六、风险工资1．年薪制人员实行年度风险工资，月发45%，余55%作为年度考核 ...

、应付票据等账户，看购买货物支付的现金项目编制的正确性；核对应付工资账户，看支付员工工资项目编制的正确性；核对投资收益账户，看投资的现金收益项目编制的正确性 与说明事项的处理是否符合会计准则，评价其对企业财务状况的影响。（二）索取有关部门对会计变更事项的审批文件。（三）审阅报表附注与说明事项有关的会计 ...

页数： □非受控 （盖章） □受 控 （盖章） 受控编号： 批准 审核 制定 行政人事部 文件修订记录 修订次数 修订日期 变更记录号 修订页次 修订人 1 2 3 4 5 6 的出勤状况。 2．核实各主任提供的工人产量记量表。 3．每月工资的核算。 4．统计各车间月领料量的汇总表。 5．完成上级按排 ...